Urgently Required
18 มี.ค. 68
HR & GA Manager
สถานที่ปฏิบัติงานเขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน50,000 - 70,000 บาท
อัตรา1 Position
Hybrid Work สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Responsibilities:
1. Payroll & Benefits Management
- Developing and enforcing HR policies, systems, procedures, and regulations to manage personnel effectively and ensure compliance.
Manage payroll, including project sites, overseeing salaries.
Verify staff attendance using finger scan and Lark application.
Input salary details and upload required files into the triger soft Payroll system.
- Process salary payments through the bank system, ensuring timely disbursement before payday.
- Handle income tax calculations and submissions to the Revenue Department within the monthly deadline.
- Prepare and issue Withholding Tax reports for employees annually.
2. Recruitment & Staffing
- Update employee records on hiring and resignations for Social Security compliance monthly.
- Prepare job descriptions and specifications, ensuring approval from the hiring department before posting.
- Screen and shortlist CVs from various sources, presenting qualified candidates to the hiring department for selection.
3. Visa and Work Permit / Work Permit Renewal
- Prepare the visa and work permit application forms based on the specific requirements of the local government or immigration authorities.
- Prepare all necessary documents for MD’s signature.
Maintain and file requests for required documents from the Revenue Office.
4. Office & Site Project Management
- Assign tasks and provide work direction to subordinates.
Review and revise warning letters and official announcements as needed.
5. ISO & Quality Management (QMS)
- Develop, implement, and maintain Internal Auditor the QMS in compliance with ISO 9001:2015 & 14001:2015 standards.
- Establish and maintain ISO-compliant procedures and records.
6. Others
- Prepare and submit HR reports to BOD.
- Coordinate and support company activities.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Old 35 - 40 years old
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
- Minimum of 5 years of experience as an HR Manager, managing recruitment, performance evaluation, compensation, and employee development.
- Proficient in English communication.
- Strong knowledge of labor laws.
- Effective leadership skills.
- QMS, EMS, QMR Skills.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Jobthai
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครได้ด้วยตัวเองที่บริษัทฯ
- Line ID
ติดต่อ
LINE ID: 0988554791
Khun Kittiwat Tatu
บริษัท เอสล่า จำกัด
โทรศัพท์ : 098-855-4791
อีเมล : hr_tbm_62@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-949-0990
เว็บไซต์ : https://aesla.com/
LINE ID: 0988554791สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด