รายละเอียดงาน1. การต่ออายุใบอนุญาต / การขอรับใบอนุญาต
•จัดทำเอกสารแบบฟอร์ม ประกอบการขอรับ ,การขยาย ใบอนุญาต ของโรงงาน ,โรงไฟฟ้าและกิจการต่างของกลุ่มบริษัท และควบคุมการต่ออายุใบอนุญาตให้เป็นไปตามแผนงาน เพื่อป้องกันไม่ให้ใบอนุญาตขาดต่ออายุ
•เบิกจ่ายค่าธรรมเนียมการขอรับใบอนุญาต / การต่ออายุ / กองทุนต่างๆ เพื่อกำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายใบอนุญาต
•รวบรวม เอกสาร, ข้อมูลประกอบการขออนุญาต รวมถึงตรวจสอบยืนยันความถูกต้องของข้อมูล จากผู้รับผิดชอบ เพื่อยื่นเอกสารประกอบการขออนุญาต / ต่ออายุใบอนุญาต ก่อนครบกำหนดอย่างน้อย 30 วัน
2. การส่งรายงาน ตามระยะเวลาที่กำหนด
•แจ้งให้ผู้รับผิดชอบจัดทำข้อมูล เพื่อประกอบการจัดทำรายงานที่ต้องจัดส่ง ตามเงื่อนไขต่างๆ ให้ทันตามกำหนด
•จัดทำร่างรายงาน เพื่อเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายใบอนุญาตพิจารณา ก่อนนำส่งหน่วยงานกำกับดูแล เพื่อให้ตรวจสอบประเด็นต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นจากข้อมูลที่นำส่ง
•จัดเตรียมข้อมูล หรือ ติดตามรายงานจากผู้รับผิดชอบ ที่จะต้องนำส่งตามระยะเวลาแก่หน่วยงานผู้อนุญาต เพื่อเป็นไปตามเงื่อนไข และควบคุมการประกอบกิจการให้สอดคล้องกับข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
3. ประสานงาน
•ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่ ในการเสนอข้อมูลหรือข้อเท็จจริงต่างๆ ประกอบการขอรับใบอนุญาต , การต่ออายุใบอนุญาต เพื่อให้สามารถต่ออายุหรือขอรับใบอนุญาต ได้ตามกำหนดระยะเวลา
•ประสานกับพนักงานฝ่ายอื่นๆ ภายในองค์กร เพื่อเตรียมความพร้อม ในการเข้าตรวจสอบสถานประกอบการ
4. ควบคุมความเสี่ยง / ประเด็นความเสี่ยง ด้านใบอนุญาต
•รายงานผลความไม่สอดคล้อง และการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขต่างๆ ให้แก่ ผู้จัดการฝ่ายใบอนุญาตทราบ เพื่อจัดหามาตรการแก้ไข
•ติดตามการแก้ไขประเด็นความเสี่ยง หรือความไม่สอดคล้องตามเงื่อนไข หรือกฎหมาย ด้านใบอนุญาต เพื่อให้องค์กรมีการปฏิบัติงานที่สอดคล้องตามกฎหมายและข้อกำหนด แล้วเสร็จตามเป้าหมายที่กำหนด
5. งานอื่นๆ
•เข้ารับการอบรม ตามโครงการหรือแผนงานที่จัดเพื่อให้มีความรู้ในเรื่องของความสอดคล้องกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องเพื่อให้พนักงาน มีความรู้ความเข้าใจขั้นตอนการขออนุญาต และกฎหมายโรงงานมากขึ้น