JobThai
รับสมัครด่วน
2 เม.ย. 68

HR Officer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร (Recruitment & Selection) - จัดทำและอัปเดต JD (Job Description) สำหรับแต่ละตำแหน่ง - ดูแลระบบเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน (Payroll & Benefits) - วางแผนและดำเนินการอบรมพนักงาน (Training & Development) - ประสานงานและดูแลเอกสารด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labor Relations) - สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ส่งเสริม Engagement และ Retention - ตรวจสอบให้การดำเนินงาน HR เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศหญิง
  2. อายุไม่เกิน 45 ปี
  3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  4. มีบุคลิกภาพ ทัศนคติ และมนุษยสัมพันธ์ดี
  5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี (Word, Excel, Powerpoint)
  6. มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี (ถ้ามีประสบการณ์ HRM หรือ HRD จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  7. สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์ได้
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Jobthai - สมัครผ่าน Line - สมัครผ่าน E-Mail
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เออเบิ้นเวย์ จำกัด
149 ซอยสุขสวัสดิ์ 14 แขวงจอมทอง เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร 10150
โทรศัพท์ : 063-949-1651
อีเมล : urbanway001_52@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.trendywash.net/
LINE ID: 0639491651
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงจอมทอง เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด