JobThai
รับสมัครด่วน
23 เม.ย. 68

HR Officer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร (Recruitment & Selection) - จัดทำและอัปเดต JD (Job Description) สำหรับแต่ละตำแหน่ง - ดูแลระบบเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน (Payroll & Benefits) - วางแผนและดำเนินการอบรมพนักงาน (Training & Development) - ประสานงานและดูแลเอกสารด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labor Relations) - สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ส่งเสริม Engagement และ Retention - ตรวจสอบให้การดำเนินงาน HR เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศหญิง
  2. อายุไม่เกิน 45 ปี
  3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  4. มีบุคลิกภาพ ทัศนคติ และมนุษยสัมพันธ์ดี
  5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี (Word, Excel, Powerpoint)
  6. มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี (ถ้ามีประสบการณ์ HRM หรือ HRD จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  7. สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์ได้
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Jobthai - สมัครผ่าน Line - สมัครผ่าน E-Mail
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เออเบิ้นเวย์ จำกัด
149 ซอยสุขสวัสดิ์ 14 แขวงจอมทอง เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร 10150
โทรศัพท์ : 063-949-1651
อีเมล : urbanway001_52@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.trendywash.net/
LINE ID: 0639491651
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงจอมทอง เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด