รายละเอียดงาน1. วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning)
วิเคราะห์หน้าที่งาน (Job Analysis)
วางแผนการใช้กำลังคน เพื่อจัดทำโครงสร้างบริษัท (Organization Chart) มีกี่แผนก แต่ละแผนกต้องการพนักงานกี่คน
ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในองค์กร
2. สรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection)
รับการร้องขอพนักงานใหม่ (Manpower Request) หรือมาทดแทน
จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ
ลงประกาศตำแหน่งงาน (Job Posting)
ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview)
จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate)
แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน
จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน
3. บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ (Compensation & Benefit)
คำนวณเงินเดือน (Salary) ค่าแรง และค่าตอบแทนอื่น เช่น ค่าคอมมิสชั่น ค่าล่วงเวลา ค่าเช่าบ้าน เป็นต้น
การวางแผน และการจัดการเงินเดือน
ประสานงานค่าชดเชยต่างๆ สวัสดิการ เช่น โบนัส วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย ประกันสังคม ประกันสุขภาพ เงินออม กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ (Providence Fund) ฯลฯ
4. พัฒนาบุคลากร (Training & Development)
การวางแผนการ จัดหา หรือออกแบบหลักสูตร ประสานงาน และจัดอบรม
นำเสนอ บริหารโครงการพัฒนาความรู้ ทักษะ คุณลักษณะที่องค์กรต้องการให้แก่พนักงาน
การออกแบบเครื่องมือทดสอบ วัดผลความรู้ ความสามารถพนักงาน
วางแผน พัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัตงาน (Performance Management System PMS) ประมวล วิเคราะห์ การพัฒนาความสามารถของพนักงานนำส่งผู้บริหาร
5. รวบรวมข้อมูลและประสานงาน (Integrate)
ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน
จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานในองค์กร
สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท
ควบคุมการกระทำความผิด การสอบสวน การประสาน รวมถึงการลงโทษ
บริหารจัดการข้อร้องเรียนพนักงาน ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร เช่น กิจกรรมกีฬาสี, happy workplace เป็นต้น
6. ระบบสารสนเทศ HR (Human Resource information system)
ออกแบบระบบฯ เพื่อการสนับสนุนงาน HR
สวัสดิการ และค่าตอบแทน
1.เงินเดือน
2.อาหารกลางวัน
3.ยูนิฟอร์ม
4.อยู่ครบ 1 ปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามสมัครใจ
5.ประกันสังคม
6.โบนัส
7.พาเที่ยวประจำปี/งานเลี้ยงสังสรรค์
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุระหว่าง 22 - 40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย 2 ปี
- ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน ได้ดี
- มีความซ์่อสัตย์ ขยัน อดทน ทำงานรวดเร็ว มนุษย์สัมพันธ์ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง JobThai (Click Apply now)
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
- สมัครทางไลน์
ติดต่อคุณอิสรีย์รัช
บริษัท ดี แอนด์ จี แอดเวอร์ไทซ์ แอนด์ เทรดดิ้ง จำกัด
591 ซอยอุดมสุข 33 ถนนสุขุมวิท 103 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กทม.10260
สถานที่ปฏิบัติงานอุดมสุข 33 แผนที่ร้าน https://g.page/dansticker
แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถไฟฟ้า ลงสถานีอุดมสุข ต่อสองแถวสีแดงหรือวินมอเตอร์ไซด์ มาที่อุดมสุข33 ออฟิตติดถนน