JobThai
28 มี.ค. 68

เจ้าหน้าที่ ฝ่ายบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconเงินเดือนทดลองงาน 18-20 K
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
hybrid work iconHybrid Work
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) วิเคราะห์หน้าที่งาน (Job Analysis) วางแผนการใช้กำลังคน เพื่อจัดทำโครงสร้างบริษัท (Organization Chart) มีกี่แผนก แต่ละแผนกต้องการพนักงานกี่คน ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในองค์กร 2. สรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection) รับการร้องขอพนักงานใหม่ (Manpower Request) หรือมาทดแทน จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ ลงประกาศตำแหน่งงาน (Job Posting) ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview) จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate) แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน 3. บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ (Compensation & Benefit) คำนวณเงินเดือน (Salary) ค่าแรง และค่าตอบแทนอื่น เช่น ค่าคอมมิสชั่น ค่าล่วงเวลา ค่าเช่าบ้าน เป็นต้น การวางแผน และการจัดการเงินเดือน ประสานงานค่าชดเชยต่างๆ สวัสดิการ เช่น โบนัส วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย ประกันสังคม ประกันสุขภาพ เงินออม กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ (Providence Fund) ฯลฯ 4. พัฒนาบุคลากร (Training & Development) การวางแผนการ จัดหา หรือออกแบบหลักสูตร ประสานงาน และจัดอบรม นำเสนอ บริหารโครงการพัฒนาความรู้ ทักษะ คุณลักษณะที่องค์กรต้องการให้แก่พนักงาน การออกแบบเครื่องมือทดสอบ วัดผลความรู้ ความสามารถพนักงาน วางแผน พัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัตงาน (Performance Management System PMS) ประมวล วิเคราะห์ การพัฒนาความสามารถของพนักงานนำส่งผู้บริหาร 5. รวบรวมข้อมูลและประสานงาน (Integrate) ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานในองค์กร สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท ควบคุมการกระทำความผิด การสอบสวน การประสาน รวมถึงการลงโทษ บริหารจัดการข้อร้องเรียนพนักงาน ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร เช่น กิจกรรมกีฬาสี, happy workplace เป็นต้น 6. ระบบสารสนเทศ HR (Human Resource information system) ออกแบบระบบฯ เพื่อการสนับสนุนงาน HR สวัสดิการ และค่าตอบแทน 1.เงินเดือน 2.อาหารกลางวัน 3.ยูนิฟอร์ม 4.อยู่ครบ 1 ปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามสมัครใจ 5.ประกันสังคม 6.โบนัส 7.พาเที่ยวประจำปี/งานเลี้ยงสังสรรค์
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. อายุระหว่าง 22 - 40 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี
  3. มีประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย 2 ปี
  4. ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน ได้ดี
  5. มีความซ์่อสัตย์ ขยัน อดทน ทำงานรวดเร็ว มนุษย์สัมพันธ์ดี
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่านทาง JobThai (Click Apply now) - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท - สมัครทางไลน์
ติดต่อ
คุณอิสรีย์รัช
บริษัท ดี แอนด์ จี แอดเวอร์ไทซ์ แอนด์ เทรดดิ้ง จำกัด
591 ซอยอุดมสุข 33 ถนนสุขุมวิท 103 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กทม.10260
โทรศัพท์ : 02-749-4737,092-828-3000
อีเมล : dgadvertise_09@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: @vlm7226h
สถานที่ปฏิบัติงาน
อุดมสุข 33 แผนที่ร้าน https://g.page/dansticker
แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
รถไฟฟ้า ลงสถานีอุดมสุข ต่อสองแถวสีแดงหรือวินมอเตอร์ไซด์ มาที่อุดมสุข33 ออฟิตติดถนน
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด