รายละเอียดงาน1. ดำเนินการสรรหาพนักงานตามตำแหน่งที่ต้องการ
2. จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง และดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน
3. ดูแลเรื่องเงินเดือน (Payroll) การบันทึกเวลา และการคำนวณ OT
4. จัดการสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. จัดการเอกสารเกี่ยวกับการเลิกจ้าง ลาออก และประเมินผลพนักงาน
6. ดูแลเรื่องเอกสารการทำงานของแรงงานต่างชาติ เช่น ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit), วีซ่า และเอกสารอื่น ๆ
7. ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
8. ดูแลเรื่องการฝึกอบรมพนักงานและพัฒนาศักยภาพทีมงาน