22 เม.ย. 68
IT Infrastructure Analyst
สถานที่ปฏิบัติงานเขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. Provides technical advice and support in use, configuration and solve of operating system, hardware and network systems and peripheral equipment various and user.
2. Assists users on head office, distribution center, and stores, both remotely and in0person, todiagnose and resolve problems, escalate when necessary, and documents problem status and action taken.
3. Performs preventive maintnance tasks, troubleshoots and repairs on a variety of computer systems and peripheral equipment.
4. Performs preventive maintenance tasks, troubleshoots server systems and network
5. Performs other related as required
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Knowledge about Network/Server/Cloud Management , Microsoft Office , Remote Software , End User Support , Application Installations
- Bachelor's Degrees
- Previous IT Support experience is essential
- Experience in IT infrastructure architecture, computer system, servers, and networks
- Experience with Windows and MAC OS Operating systems
- Knowledge and skill sets to install, configure, maintain and support PC, networks and server
- Expereince with emerging technology, such as cloud computing, desktop virtualization and unified communications
- Flexible and reliable worker, with the ability to prioritize multiple tasks
- 1-Year Temporary Employment Contract
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- รับสมัครทุกวันจันทร์-ศุกร์ (09:00-15:00 น.)
- ส่งจดหมายสมัครงาน (ตามที่อยู่ตามด้านล่าง) แนบหลักฐานสำคัญต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และเงินเดือนที่คาดหวัง
- สมัครงานผ่าน JobThai
เอกสารที่ใช้
- สำเนาบัตรประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้าน หลักฐานการศึกษา
- ใบรับรองการผ่านงาน (สำหรับผู้มีประสบการณ์ )
- ใบรับรองเงินเดือน (หรือใช้สลิปเงินเดือนจากที่ทำงานเดิมก็ได้)
- รูปถ่าย
ติดต่อ
คุณซี
บริษัท ยัสปาล จำกัด (มหาชน) / JASPAL PUBLIC COMPANY LIMITED
1054 ซอยสุขุมวิท 66/1 แขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพฯ 10260
โทรศัพท์ : 02-856-2000 ต่อ 2646
อีเมล : jaspalgroup_434@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-398-5439
เว็บไซต์ : http://www.jaspalgroup.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
การเดินทางมาสำนักงานฝ่ายบุคคลฯ
(ตั้งอยู่ใน ซอยสุขุมวิท 66/1)
1. รถประจำทางที่วิ่งผ่านซอยสุขุมวิท 66/1:
รถเมล์ ปอ.สำย 545, 507-508, 511, 513, 126
รถเมล์สำย: 2, 23, 25, 38, 45, 46, 48, 98, 116,132,133
2. รถไฟฟ้า BTS ให้ลงสถานีอุดมสุข (ออกประตูทางออกที่ 4) ฝั่งโชว์รูมฮอนด้าคาร์ ตั้งอยู่บริเวณปากซอยสุขุมวิท 66/1 จากนั้นท่านสามารถ นั่งรถมอเตอร์ไซค์รับจ้างเข้ามาที่บริษัท ยัสปาล
3. กรณีขับรถส่วนตัวหรือใช้บริการรถแท็กซี่ ในกรณีที่มาจากทางด่วนขั้นที่ 1 ให้เลี้ยวซ้ายออกจากทางด่วนที่ทางออกสุขุมวิท 62 เมื่อมาถึงปากซอยสุขุมวิท 62 ให้เลี้ยวขวา เข้ามาในถนนสุขุมวิท (ขาออก) และอยู่ในเลนขวา วิ่งตรงมาจะเห็นสะพานลอยคนข้าม (บางจากปิโตรเลียมอุทิศ) และซอยสุขุมวิท 64 (ฝั่งขวา) ให้วิ่งเลยไปเล็กน้อยเพื่อกลับรถ และเลี้ยวเข้าซอยสุขุมวิท 64 วิ่งตรงเข้ามา จะผ่านคอนโดมิเนียม The Room (ด้านขวา) ให้เลี้ยวซ้ายวิ่งผ่านคอนโดมิเนียม ELIO จากนั้นพบสามแยก ให้ขับตรงมา เพื่อข้ามสะพานข้ามทางด่วน เมื่อลงสะพานจะพบ บ.ยัสปาล จำกัด อยู่ขวามือ ให้เลี้ยวขวาเข้ามาจอดรถหน้าบริษัท หรือ ที่ลานจอดรถ และถ้ากรณีมาจากสี่แยกบางนา เมื่อเข้ามาใน ถ.สุขุมวิท ให้ตรงมาเข้าซอยสุขุมวิท 66/1 (ซอยนี้อยู่เยื้องกับซอยสุขุมวิท 103 หรือซอยอุดมสุข ปากซอยมีโชว์รูมฮอนด้า) ขับรถเข้าซอยวิ่งตรงมา เมื่อเจอถนนสามแยกให้เลี้ยวซ้าย วิ่งตรงมาข้ามสะพานข้ามทางด่วน หลังจากลงสะพานจะพบบริษัทฯ ด้านขวามือ (ต้นซอยสุขุมวิท 66/1 แยก6)
โปรดแจ้งเจ้าหน้าที่ รปภ. และติดต่อที่ ฝ่ายบุคคล ส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล ชั้น 1 ของอาคาร 2
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด