รายละเอียดงาน1. จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการของบริษัท
2. จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน
3. คำนวณเงินเดือน (Salary) ค่าแรง และคค่าตอบแทนอื่น เช่น ค่าล่วงเวลา ค่าเช่าบ้าน เป็นต้น
4. ประสานงานค่าชดเชยต่างๆ สวัสดิการ เช่น โบนัส วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย ประกันสังคม กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ (Providence Fund) ฯลฯ
5. จัดทำการอบรมพนักงานใหม่ และควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน
6. ดำเนินการเอกสารการทำ Visa และ Work Permit ประสานงานระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ
7. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องโดยที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง
- อายุ 20-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการในการทำงานด้าน HR 1-2 ปี ขึ้นไป
- สามารถเดินทางมาที่ทำงานเองได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
- สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาจีน ได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
วิธีการสมัคร1.ค่าที่พักอาศัย
2.ค่าเดินทาง
3.ค่าอาหาร
4.เบี้ยขยัน
5.KPI
6.ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
7.ค่าวุฒิการศึกษาหรือค่าประสบการณ์
8.ประกันสังคม
9.ชุดยูนิฟอร์ม
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Homshrin Industrial (Thailand) CO.,LTD
7/45 Village No. 4,
ตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง 21180
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง