28 เม.ย. 68
เจ้าหน้าที่ติดตามและประเมินผล
สถานที่ปฏิบัติงานเขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน15,000 - 16,000 บาท
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. การกำกับดูแลงานประเมินผลรายบุคคล
- จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานของพนักงานรายบุคคลตามนโยบายและตัวชี้วัดที่กำหนด
- ติดตามและรวบรวมผลการประเมินของพนักงานที่อยู่ในแต่ละฝ่ายและกอง รายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสม กับความต้องการขององค์กรอย่างเป็นระบบ, วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลเพื่อพัฒนาความสามารถของพนักงาน
- จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินรายบุคคล และเสนอแนะการพัฒนาและฝึกอบรมที่เหมาะสม
2. การกำกับดูแลงานประเมินผลรายฝ่าย
- จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานรายฝ่ายตามนโยบายและตัวชี้วัดที่กำหนด
- ติดตามและรวบรวมผลการประเมินผลจากฝ่ายและกอง รายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับความต้องการ ขององค์กรอย่างเป็นระบบ
- วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลเพื่อพัฒนาความสามารถของแต่ละฝ่าย
- จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินรายฝ่าย และนำเสนอข้อมูลที่จำเป็นให้แก่ฝ่ายบริหาร
3. การกำกับดูแลงานประเมินผลองค์กร
- จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานจากทุกฝ่ายและกอง เพื่อสรุปผลขององค์กร ตามนโยบาย และตัวชี้วัดที่กำหนด
- ติดตามและรวบรวมผลการประเมินผลระดับองค์กรรายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับความต้องการ ขององค์กรอย่างเป็นระบบ
- จัดทำรายงานผลการประเมินขององค์กร
4. การสื่อสารและประสานงานภายในองค์กร
- ดำเนินการร่วมกับทุกฝ่าย กอง เพื่อให้การติดตามผลการประเมินราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- จัดการประชุมและหารือร่วมกับผู้บริหารเพื่อนำผลมาวิเคราะห์และกำหนดทิศทางในการพัฒนาศักยภาพของ พนักงานรายบุคคล รายฝ่าย กอง และองค์กร รายเดือน
5. กิจกรรมอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการตามภารกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจากผู้บังคับบัญชา
6.งานส่วนกลาง และอื่นๆ
- พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
เงื่อนไข : พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร
: ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการ บริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูล ดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง
- อายุ 23 ปีขึ้นไป
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการประเมินผลหรือจัดทำข้อมูล
- มีทักษะในการจัดทำ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงาน
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะการจัดการเวลา
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจที่ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- Email
- JobThai
ติดต่อ
Human Resources Cross
INFRA PLUS CO.,LTD.
โทรศัพท์ : 062-036-0055
อีเมล : infra-corp._01@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.infra-corp.co/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด