JobThai
3 เม.ย. 68

เจ้าหน้าที่ติดตามและประเมินผล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 - 16,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. การกำกับดูแลงานประเมินผลรายบุคคล - จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานของพนักงานรายบุคคลตามนโยบายและตัวชี้วัดที่กำหนด - ติดตามและรวบรวมผลการประเมินของพนักงานที่อยู่ในแต่ละฝ่ายและกอง รายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสม กับความต้องการขององค์กรอย่างเป็นระบบ, วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลเพื่อพัฒนาความสามารถของพนักงาน - จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินรายบุคคล และเสนอแนะการพัฒนาและฝึกอบรมที่เหมาะสม 2. การกำกับดูแลงานประเมินผลรายฝ่าย - จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานรายฝ่ายตามนโยบายและตัวชี้วัดที่กำหนด - ติดตามและรวบรวมผลการประเมินผลจากฝ่ายและกอง รายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับความต้องการ ขององค์กรอย่างเป็นระบบ - วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลเพื่อพัฒนาความสามารถของแต่ละฝ่าย - จัดทำรายงานสรุปผลการประเมินรายฝ่าย และนำเสนอข้อมูลที่จำเป็นให้แก่ฝ่ายบริหาร 3. การกำกับดูแลงานประเมินผลองค์กร - จัดเตรียมฐานข้อมูลและดำเนินการติดตามผลการทำงานจากทุกฝ่ายและกอง เพื่อสรุปผลขององค์กร ตามนโยบาย และตัวชี้วัดที่กำหนด - ติดตามและรวบรวมผลการประเมินผลระดับองค์กรรายเดือน ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับความต้องการ ขององค์กรอย่างเป็นระบบ - จัดทำรายงานผลการประเมินขององค์กร 4. การสื่อสารและประสานงานภายในองค์กร - ดำเนินการร่วมกับทุกฝ่าย กอง เพื่อให้การติดตามผลการประเมินราบรื่นและมีประสิทธิภาพ - จัดการประชุมและหารือร่วมกับผู้บริหารเพื่อนำผลมาวิเคราะห์และกำหนดทิศทางในการพัฒนาศักยภาพของ พนักงานรายบุคคล รายฝ่าย กอง และองค์กร รายเดือน 5. กิจกรรมอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย - ดำเนินการตามภารกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจากผู้บังคับบัญชา 6.งานส่วนกลาง และอื่นๆ - พนักงานทุกท่านในฝ่าย/กอง สามารถช่วยเหลืองานกันได้ กล่าวคือ สามารถทำงานร่วมกันส่งต่อข้อมูลตามที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่กันได้ตามที่ได้รับมอบหมาย เงื่อนไข : พนักงานยินดีปฏิบัติงานตามเงื่อนไขการทำงานขององค์กร : ยินยอมให้บริษัท ดำเนินการจัดเก็บ รวบรวม เก็บรักษา ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อใช้ในการ บริหารงานบุคคลของบริษัทฯ และให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ จะเก็บข้อมูล ดังกล่าวไว้เป็นความลับและใช้ในวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงานภายในองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศหญิง
  2. อายุ 23 ปีขึ้นไป
  3. ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี
  4. ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  5. มีประสบการณ์ด้านการประเมินผลหรือจัดทำข้อมูล
  6. มีทักษะในการจัดทำ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงาน
  7. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
  8. มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ได้ดี
  9. มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะการจัดการเวลา
  10. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจที่ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร
- Email - JobThai
ติดต่อ
Human Resources Cross
INFRA PLUS CO.,LTD.
โทรศัพท์ : 062-036-0055
อีเมล : infra-corp._01@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.infra-corp.co/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด