รายละเอียดงาน- จัดทำเงินเดือน ( *2 รอบ/เดือน ) รวมถึงบันทึกรายละเอียดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำเงินเดือนของพนักงานในระบบ HRIS ได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ตามระยะเวลาที่กำหนด
- ดึงข้อมูล Time Attendance ในระบบ เพื่อใช้ประกอยบการจัดทำเงินเดือนของพนักงาน
- ติดตามเอกสารประกอบการจัดทำเงินเดือนจากหน่วยงานต่างๆ เช่น ตารางกะการทำงาน, ข้อมูลการทำงานล่วงเวลา, ตรวจสอบ Time Attendance ของพนักงาน, การลาต่างๆ ของพนักงาน เป็นต้น
- จัดทำรายงานสรุปประจำเดือน ที่เกี่ยวข้องกับ การจ่ายเงินเดือน การทำงานล่วงเวลา การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน เป็นต้น
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา