รายละเอียดงาน•รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการในการพัฒนาบุคลากรจากหน่วยงานต่างๆ รวมถึงสภาพแวดล้อมในการดำเนินงานของมูลนิธิฯ
•คิดกลยุทธ์และจัดทำแผนฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกนำเสนอผู้บริหาร
•พัฒนาแผนการพัฒนาบุคลากรที่สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
•ติดตามกระบวนการพัฒนาพนักงานให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
•ออกแบบการวัดและประเมินผลความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร และจัดทำรายงานเพื่อเสนอแก่ผู้บริหารรวมถึงเพื่อพัฒนาแผนการพัฒนาในอนาคต
•ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พร้อมให้คำแนะนำต่างๆ เพื่อให้พนักงานสามารถเริ่มต้นการทำงานได้อย่างราบรื่น
•จัดทำ JD ตามผังโครงสร้างองค์กร
•บริหารฐานข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน และสถิติของพนักงานในระบบ HRIS ให้มีความถูกต้องครบถ้วน เป็นปัจจุบัน
•ติดตามข้อมูล KPI ของแต่ละหน่วยงานได้พร้อมใช้ประเมิน ให้ข้อมูลและคำปรึกษาหัวหน้างานเกี่ยวกับ KPI และ Competency ได้
•สามารถเขียนคู่มือปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคลได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
•ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะให้กับพนักงานในทุกระดับ
•ส่งเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและการสร้างความผูกพันของพนักงานเพื่อสร้างแรงจูงใจและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
•อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง อายุระหว่าง 34 - 40 ปี
- มีประสบการณ์ด้าน HRD ไม่ต่ำกว่า 5 ปี ด้านการวางแผน,นำเสนอกุลยุทธ์ และนำมาดำเนินการให้เกิดขึ้นจริง
- HRD Practice - end to end process
- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
- สามารถริเริ่มกิจกรรมเพื่อสานสัมพันธ์ และ นำกิจกรรมได้
- สามารถใข้ Microsoft ได้คล่อง รวมทั้ง VLOOKUP, Pivot Table , Power Point,Canva ได้คล่อง
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเอง
- สมัครผ่านอีเมล
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อเจ้าหน้าที่บุคคล
มูลนิธิรามาธิบดี
270 ถนนพระรามที่ 6
แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
สถานที่ปฏิบัติงานต้องการผู้ที่ทำงานด้าน HRD เป็นหลัก และเคยผ่าน HRM มาบ้าง
แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- รถเมย์สาย 8, 157, 509, 538, ปอ. 44
- รถไฟฟ้า BTS ลงสถานีอนุเสาวรีย์ แล้วต่อวินมอเตอร์ไซด์ในซอยโยธี แจ้งว่ามามูลนิธิรามาที่ติดกับธนาคารไทยพาณิชย์