รายละเอียดงาน1. กำหนดและดำเนินการพัฒนากลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร เพื่อให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายระยะยาวขององค์กร
2. พัฒนาและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสมและเป็นไปตามค่านิยมขององค์กร
3. ออกแบบและจัดการโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างทักษะและความสามารถของพนักงานในด้านต่าง ๆ เช่น การบริหารจัดการ, การสื่อสาร, และทักษะทางเทคนิค
4. ช่วยองค์กรในการบริหารการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ๆ
5. ตรวจสอบและประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน เพื่อให้สามารถปรับปรุงและพัฒนาต่อไป
6. ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร รวมถึงการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจต่าง ๆ
7. พัฒนาและฝึกอบรมผู้นำในองค์กรให้มีทักษะในการบริหารจัดการ และการนำทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
8. วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กรเพื่อให้เหมาะสมกับการเติบโตและพัฒนาของบริษัท
9. ปรับปรุงกระบวนการทำงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ
10. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ : ไม่ระบุ
- อายุ : 25-40 ปี
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง ขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีบุคลิกภาพดี และมีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคล่องตัว มีความรับผิดชอบ
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา การติดตามงาน การโน้มน้าว สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเอง
- โทรนัดสัมภาษณ์
- สมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อคุณวราภรณ์
บริษัท เอ็กไซ ไฮเทค จำกัด
477/1 หมู่บ้านเดอะไพร์ด พัฒนาการ ซอยพัฒนการ 30 ถนนพัฒนาการ
แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางมาจากเพชรบุรี รถเมล์สาย 11 206
มาจากศรีนครินทร์ รถเมล์สาย 206