JobThai
4 เม.ย. 68

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Officer)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.ดอยสะเก็ด จ.เชียงใหม่

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่และรายละเอียดงาน 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร -ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามตำแหน่งงาน -ประกาศรับสมัครงาน สัมภาษณ์ผู้สมัคร และตรวจสอบประวัติ -ตรวจสอบประวัติและข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัคร -ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการคัดเลือกบุคลากร -จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานใหม่ 2.การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร -จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร -วางแผนการฝึกอบรม (Company annual training plan) และแผนการประเมินผลการปฏิบัติงานต่าง ๆ -ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need Survey) ของบริษัทฯ ร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ -ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ และติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม -ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 3.การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน -ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน -ติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร ทั้งการประเมินผลทดลองงานและประเมินผลประจำปี 4.การดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน -รับเรื่องร้องเรียนและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน -จัดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน 5.งานธุรการและเอกสาร -จัดทำเอกสารระบบคุณภาพ (Standard Operating Procedure, Working Instruction) ประกอบการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ -แจ้งข้อมูลแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายนอก (ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) -ดำเนินการทำธุรกรรมด้านประกันสังคม (แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน แจ้งรับเข้า, แจ้งการลาออก) -ดำเนินการยื่นขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน รายละเอียดตำแหน่งงาน - สังกัดฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Department) - ตำแหน่งงานระดับเจ้าหน้าที่ (Junior Officer level) - สายบังคับบัญชา 1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. อายุ 24-30 ปี
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 2 ปี
  4. มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขั้นพื้นฐาน (HRM)
  5. มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
  6. มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
  7. มีประสบการณ์ในงานด้านแรงงานสัมพันธ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  8. มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
  9. มีกรอบความคิดในการทำงานแบบพัฒนาได้ตลอดเวลา และมีความสามารถในการทำงานเป็นทีม
  10. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี สามารถปรับตัวให้เข้ากับองค์กรได้ดี
  11. มีทัศนคติเชิงบวกและมีมนุษสัมพันธ์ที่ดี
  12. มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ในระดับดี
วิธีการสมัคร
ส่ง Resume, CV และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องมาที่อีเมล์ด้านล่าง หรือสมัครผ่านทาง Jobthai
ติดต่อ
คุณจิรตะวัน กาญจนสุวรรณ์
บริษัท ซาลัส ไบโอซูติคอล (ประเทศไทย) จำกัด
โรงงาน : 320 หมู่ 2 ตำบลเชิงดอย อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ 50220 สำนักงานใหญ่ : 116 อาคารลัคบิลดิ้ง ชั้น 6 ถนนสีลม
แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
โทรศัพท์ : 052-135-073 ต่อ 5202
อีเมล : salusbioceutical_67@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://salusbioceutical.co.th/en/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลเชิงดอย อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด