28 เม.ย. 68
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Officer)
สถานที่ปฏิบัติงานอ.ดอยสะเก็ด จ.เชียงใหม่
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่และรายละเอียดงาน
1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามตำแหน่งงาน
-ประกาศรับสมัครงาน สัมภาษณ์ผู้สมัคร และตรวจสอบประวัติ
-ตรวจสอบประวัติและข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัคร
-ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการคัดเลือกบุคลากร
-จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานใหม่
2.การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-วางแผนการฝึกอบรม (Company annual training plan) และแผนการประเมินผลการปฏิบัติงานต่าง ๆ
-ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need Survey) ของบริษัทฯ ร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ
-ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ และติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
-ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
3.การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน
-ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
-ติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร ทั้งการประเมินผลทดลองงานและประเมินผลประจำปี
4.การดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
-รับเรื่องร้องเรียนและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
-จัดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน
5.งานธุรการและเอกสาร
-จัดทำเอกสารระบบคุณภาพ (Standard Operating Procedure, Working Instruction) ประกอบการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
-แจ้งข้อมูลแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายนอก (ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
-ดำเนินการทำธุรกรรมด้านประกันสังคม (แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน แจ้งรับเข้า, แจ้งการลาออก)
-ดำเนินการยื่นขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
รายละเอียดตำแหน่งงาน
- สังกัดฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Department)
- ตำแหน่งงานระดับเจ้าหน้าที่ (Junior Officer level)
- สายบังคับบัญชา 1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 24-30 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, จิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขั้นพื้นฐาน (HRM)
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
- มีประสบการณ์ในงานด้านแรงงานสัมพันธ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
- มีกรอบความคิดในการทำงานแบบพัฒนาได้ตลอดเวลา และมีความสามารถในการทำงานเป็นทีม
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี สามารถปรับตัวให้เข้ากับองค์กรได้ดี
- มีทัศนคติเชิงบวกและมีมนุษสัมพันธ์ที่ดี
- มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ในระดับดี
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
ส่ง Resume, CV และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องมาที่อีเมล์ด้านล่าง หรือสมัครผ่านทาง Jobthai
ติดต่อ
คุณจิรตะวัน กาญจนสุวรรณ์
บริษัท ซาลัส ไบโอซูติคอล (ประเทศไทย) จำกัด
โรงงาน : 320 หมู่ 2 ตำบลเชิงดอย อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ 50220
สำนักงานใหญ่ : 116 อาคารลัคบิลดิ้ง ชั้น 6 ถนนสีลม
แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
โทรศัพท์ : 052-135-073 ต่อ 5202
อีเมล : salusbioceutical_67@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://salusbioceutical.co.th/en/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลเชิงดอย อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด