รายละเอียดงาน- อุตสาหกรรม: ยานยนต์ - Car Dealer
- สถานที่ทำงาน: วิภาวดี, กรุงเทพฯ
- วันทำงาน: วันจันทร์ – วันเสาร์ (ปฏิบัติงานที่ออฟฟิศ 6 วัน/สัปดาห์)
- ขนาดองค์กร: 1,000 – 1,500 คน
ภาพรวมงาน
เรากำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์ในการบริหารงาน HR สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีหลายสาขา โดยเฉพาะในธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยยอดขาย เช่น อุตสาหกรรมยานยนต์ ค้าปลีก บริการทางการเงิน หรืออสังหาริมทรัพย์ ซึ่งการบริหารกำลังคนมีบทบาทสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ
บทบาทนี้ต้องการผู้นำที่สามารถกำหนดกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ มุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน การรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ และการดำเนินงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- รับผิดชอบงาน HR ทั้งระบบ การพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคล เพื่อให้บรรลุเป้าหมายบริษัทฯ ตามนโยบายของผู้บริหาร
- จัดทำทะเบียนประวัติบุคลากร, ทะเบียนลูกจ้าง, ประเมินผลพนักงาน, KPI
- งานด้าน Payroll เช่น จัดทำเงินเดือนพนักงานภายในสาขา, ตรวจสอบ time attendance, ภาษี, เงินสมทบต่างๆ, ประกันสังคม
- บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล (วางแผนสรรหา, จ้างงาน, เงินเดือน, ประเมินผล, การพัฒนาบุคลากร, สวัสดิการ)
- กำหนดและดำเนินการนโยบายขั้นบันได ระเบียบข้อบังคับให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพ
- กำกับดูแลและควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัดเพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อย
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการหรือหน่วยงานภายนอกอื่น ๆ และการดำเนินการด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง