รายละเอียดงาน1.บริหารสายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
2.จัดทำประเมินความต้องการในการฝึกอบรม(Training Needs) เพื่อออกแบบและพัฒนาหลักสูตรให้กับพนักงาน
3.จัดทำแผนพัฒนาพนักงานตามตำแหน่งงานและดำเนินการให้เป็นไปตามแผนงาน (Training Road Map)
4.ประสานงานจัดการอบรมและเป็นวิทยากรร่วมกรณีเชิญวิทยาจากหน่วยงานภายนอก
5.เป็นวิทยากรในการอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ความรู้เกี่ยวกับตัวสินค้าและเทคนิคการขาย , พฤติกรรมบริการ ฯลฯ
6.บริหารโครงการพัฒนาบุคลากรต่าง ๆ ได้สำเร็จตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
7.รับผิดชอบและควบคุม งานสำรวจ ติดตามและประเมินผลการอบรม ให้เป็นไปตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
8.จัดอบรมหลักสูตรส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
9.จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ให้กับพนักงานทั้งภายในและนอกองค์กร
10.ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานด้าน HRD อย่างน้อย 2-5 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- มีประสบการณ์ในการวางแผนพัฒนาบุคลากร
- มีความรู้ความเข้าใจในเรื่อง OD HRM และ HRD
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนา Talent Management หรือ การทำ Digital Tranformation
วิธีการสมัคร1. ผ่าน JobThai
2. ทาง E-mail
ติดต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท เดอะซิกเนเจอร์ แบรนด์ จำกัด
771 ถนนประชาอุทิศ
แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถเมล์ ขสมก.สาย 36ก / MRT สถานีห้วยขวาง / สามารถเดินทางจากรามคำแหง 39