รายละเอียดงาน1. งานกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
- คัดเลือกและสรรหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
- ใช้ช่องทางการสรรหาต่างๆ ที่มีประสิทธิภาพ
- จัดทำฐานข้อมูลผู้สมัครงานและสรุปรายละเอียดการสรรหาส่งผู้บังคับบัญชา
2. การว่าจ้างและเอกสารประกอบ
- จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามผลและส่งเอกสารประเมินพนักงานทดลองงานให้ตรงตามกำหนด
3. การปฐมนิเทศและฝึกอบรม
- จัดฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้เข้าใจระเบียบการปฏิบัติงาน
4. การพัฒนาแรงงานและโครงการพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- จัดทำแผนการพัฒนาแรงงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ประสานงานกับหน่วยงาน และสถานบันอื่น เพื่อดำเนินการจัดส่งอบรมและติดตามเอกสารเพื่อส่งหน่วยงานราชการการกฎหมายกำหนด
5. แรงงานสัมพันธ์และงานอื่นๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษารับดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป อายุ 30 - 40 ปี
- สาขาวิชา บริหารทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานสัญญาว่าจ้าง และ ฝึกอบรม อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
- มีทักษะด้านการสื่อสารและโน้มน้าวจิตใจ
- มีทักษะความรู้เรื่อง ISO 9001:2015 และมีความรู้ความเข้าใจ KPI
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office และใช้ซอฟต์แวร์ HR B-plus, HRIS ได้
- มีความรู้และเข้าใจในกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาว่าจ้าง, แรงงานสัมพันธ์, และฝึกอบรม
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครทาง E-mail
- หรือโทรติดต่อ HR
ติดต่อคุณรวีภัทร์ / สุพรรษา (คุณษา)
บริษัท บี อาร์ ที อินเตอร์เทค จำกัด
24 ม.11
ตำบลลำไทร อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 10240
สถานที่ปฏิบัติงานโรงงานลำลูกกาคลอง 12
ตำบลลำไทร อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี