เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง และ ฝึกอบรม

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี

เงินเดือน

ตามประสบการณ์ และ โครงสร้างบริษัทฯ

อัตรา

1 อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1. งานกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน - คัดเลือกและสรรหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน - ใช้ช่องทางการสรรหาต่างๆ ที่มีประสิทธิภาพ - จัดทำฐานข้อมูลผู้สมัครงานและสรุปรายละเอียดการสรรหาส่งผู้บังคับบัญชา 2. การว่าจ้างและเอกสารประกอบ - จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ติดตามผลและส่งเอกสารประเมินพนักงานทดลองงานให้ตรงตามกำหนด 3. การปฐมนิเทศและฝึกอบรม - จัดฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้เข้าใจระเบียบการปฏิบัติงาน 4. การพัฒนาแรงงานและโครงการพัฒนาศักยภาพพนักงาน - จัดทำแผนการพัฒนาแรงงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ประสานงานกับหน่วยงาน และสถานบันอื่น เพื่อดำเนินการจัดส่งอบรมและติดตามเอกสารเพื่อส่งหน่วยงานราชการการกฎหมายกำหนด 5. แรงงานสัมพันธ์และงานอื่นๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

จบการศึกษารับดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป อายุ 30 - 40 ปี
สาขาวิชา บริหารทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานสัญญาว่าจ้าง และ ฝึกอบรม อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
มีทักษะด้านการสื่อสารและโน้มน้าวจิตใจ
มีทักษะความรู้เรื่อง ISO 9001:2015 และมีความรู้ความเข้าใจ KPI
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office และใช้ซอฟต์แวร์ HR B-plus, HRIS ได้
มีความรู้และเข้าใจในกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาว่าจ้าง, แรงงานสัมพันธ์, และฝึกอบรม