รายละเอียดงานด้านการสรรหา (Recruitment)
- วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหาพนักงานให้เป็นไปตามความต้องการขององค์กร
- พัฒนาแนวทางการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ เช่น การจัด Job Fair, Walk-in Interview หรือ Referral Program
- ดูแลระบบฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Pool) และรายงานผลการสรรหา
- ให้คำแนะนำแก่ทีม HR Officer หรือ Recruiter เพื่อให้การสรรหาเป็นไปอย่างราบรื่น
- รายงานผลการสรรหา และวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ HR ให้ผู้บริหาร
- จัดทำแผนอัตรากำลังคนระยะสั้นและระยะยาว เพื่อรองรับการเติบโตขององค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุระหว่าง 30 – 40 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้าน การสรรหาอย่างน้อย 3 ปี และเคยอยู่ในตำแหน่งบริหารทีม
- ใช้ Microsoft Office และระบบ HRMS หรือ Recruitment System ได้
- หากมีประสบการณ์ใน BPO / Outsourcing / Tech Company จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- เริ่มงานได้เลยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ดิจิเซิร์ฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
136/5 ถนนพระยาสุเรนทร์
แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร 10510
สถานที่ปฏิบัติงานMRT พระราม 9
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร