รายละเอียดงานงานสรรหาพนักงาน
- สรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับที่บริษัทฯกำหนด
- ติดต่อผู้สมัครงานเข้ารับการทดสอบและสอบสัมภาษณ์
- ประสานงานต้นสังกัดในการนัดสัมภาษณ์
- ตรวจสอบเอกสารการสมัครงานให้ครบถ้วนตามที่กำหนด
- ยืนยันการจ้างงาน นัดผู้สมัครมาเริ่มงาน และแจ้งรายละเอียด เอกสารต่างๆที่ต้องนำมาในวันเริ่มงาน
- ติดตามประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน
- ติดต่อหน่วยงานต่างๆ เพื่อเพิ่มช่องทางการสรรหาผู้สมัครงาน
งานฝึกอบรมพนักงาน
- จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี และตามที่ต้นสังกัดร้องขอเพิ่มเติม
- จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ในการฝึกอบรม
- ประเมินผลหลังการฝึกอบรม
- หาหลักสูตรฝึกอบรมตามที่ต้นสังกัดร้องขอ
- บันทึกการฝึกอบรม
- หาแนวทางฝึกอบรมใหม่ๆมาใช้ในองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุ 25- 40 ปี
- วุฒิ ปวส. – ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 1 ปี
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ระดับดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (พิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัครส่งเรซูเม่ทางไลน์ หรืออีเมล์
ติดต่อคุณศศิธร
หจก.เอวาน่าบางนา
900 ถ.บางนา-ตราด ซ.บางนา-ตราด12/1
แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร