JobThai
รับสมัครด่วน
3 เม.ย. 68

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ฝึกอบรมและพัฒนา)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.สามโคก จ.ปทุมธานี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
งานฝึกอบรม - จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม ตามแผนการอบรมประจำปี - จัดฝึกอบรมภายในองค์กรเพื่อพัฒนาบุคลากรสายงานต่างๆ ร่วมกับผู้เกี่ยวข้อง - สรุปผลการฝึกอบรมรายไตรมาส/ปี - จัดทำเอกสารหลักสูตรส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน งานประเมินและติดตามผล - ประเมินคุณภาพการทำงานหน่วยงานภายใน/ความพึงพอใจกับ HR - รวบรวมและสรุปผลการประเมินผลประจำปีและ KPI ของพนักงาน ภายใน 1 เดือนหลังจากรอบประเมิน - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 40 ปี สามารถวิเคราะห์หลักสูตรอบรมได้
  2. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์ด้านงานอบรม
  3. มีความรับผิดชอบ ทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน
  4. ทักษะการจัดระเบียบและการวางแผนอย่างมีประสิทธิผล
  5. จัดระเบียบด้านความสำคัญในด้านการปฏิบัติงาน
วิธีการสมัคร
- ส่งจดหมายสมัครงาน - ผ่านเว็ปไซต์ www.jobthai.com - ผ่านอีเมลล์บริษัท - สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
ติดต่อ
คุณปีใหม่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท อาร์ เอส เอส 2016 จำกัด (มหาชน)
59 หมู่ที่ 3 ซอย เทศบาล 14 ตำบล บางโพธิ์เหนือ อำเภอสามโคก ปทุมธานี 12160
โทรศัพท์ : 082-814-2748
อีเมล : rss2016.hr_29@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.rss2016.co.th/
LINE ID: 082-814-2748
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบางโพธิ์เหนือ อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี
วิธีการเดินทาง
รถยนต์ และ รถจักรยานยนต์
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด