รายละเอียดงาน1. จัดทำ Training Road Map ให้เหมาะกับตำแหน่งงาน
2. วิเคราะห์ความจำเป็น ติดตามผลการอบรม และพัฒนา
3. จัดทำกิจกรรมต่าง ๆ และการสื่อสารประชาสัมพันธ์ภายใน
4. ติดตามผลการพัฒนาของ Successor
5. Competency รับผิดชอบในส่วนของการประเมินศักยภาพของพนักงาน
6. สร้างและผลักดันให้พนักงานทุกคนแสดงออกถึง Core Values ขององค์กร
7. หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปีขึ้นไป ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- มีความรู้ด้านการจัดทำแผนการพัฒนา/Succession Plan/Competency
- สามารถเป็นผู้นำกิจกรรมได้
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน การเจรจาต่อรอง
- สามารถออกแบบกราฟิก สื่อประชาสัมพันธ์ได้
วิธีการสมัครLine ID: @jobsrikrungwattana
E-mail: recruit@srikrungwattana.com
ติดต่อคุณนริศา HR
บริษัท ศรีกรุงวัฒนา จำกัด
180-184 ถนนราชวงศ์
แขวงจักรวรรดิ เขตสัมพันธวงศ์ กรุงเทพมหานคร 10100
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงจักรวรรดิ เขตสัมพันธวงศ์ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางMRT วัดมังกร, ท่าน้ำราชวงศ์, รถเมล์สาย 204