รายละเอียดงาน1. การสรรหาและการคัดเลือกพนักงานตามตำแหน่ง
2. ติดตามและทำประเมินผลทดลองงานของพนักงาน
3. ตรวจสอบ ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน ภายใต้ระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ
4. ตรวจสอบเอกสารใบลาต่างๆ, ขาด, มาสาย รวมถึงหนังสือตักเตือนและการลงโทษ
5. รับผิดชอบในการโพสต์ประกาศงาน, คัดกรองผู้สมัคร, สัมภาษณ์, และเลือกผู้ที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ ในองค์กร
6. จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR เอกสารแรงงานต่างด้าว Work permit visa และเอกสารอื่นๆ
7. ประเมินผลและการติดตามผลงานของพนักงาน จัดทำและดำเนินการระบบประเมินผลงานของพนักงาน รวมทั้งการติดตามผลงานของพนักงาน
8. จัดปฐมนิเทศพนักงานเบื้องต้น และปรับปรุงกระบวนการปฐมนิเทศพนักงาน
9. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก และภายในองค์กร
10. ปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย
**เวลาปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันเสาร์ ตั้งแต่ 8.00 น. - 17.00 น. **