รายละเอียดงาน• บริหารจัดการและควบคุม Stock เกี่ยวกับ Spare Part ของเครื่องจักรในกระบวนการผลิต
• วางแผนการจัดซื้อ และสั่งซื้อ Spare Part gพื่อรองรับกรณีเครื่องจักรเสีย
• ติดต่อกับ Supplier และ Maker ในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับเครื่องจักร
• สนับสนุนการซ่อมและบำรุงรักษาเครื่องจักรตามที่ได้รับแจ้ง
• ให้คำแนะนำเชิงเทคนิคในการซ่อมบำรุงเครื่องจักรแก่สมาชิกภายในทีมและอื่นๆตามที่ร้องขอ
• สนับสนุนหัวหน้างานในการดำเนินงาน และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการซ่อมบำรุงตามแผนที่วางไว้
• ดูแล รักษาเครื่องจักรด์และอุปกรณ์ในพื้นที่การผลิตได้อย่าถูกต้องเหมาะสม
• สนับสนุนงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
____________________________________________________________________________________________
• Able to management and control the stock all spare part of machines (AF1,SP2,Button and Mold).
• Able to be planning purchase and order part for support breakdown machines.
• Contact supplier and maker machine for solve problem.
• Assist equipment maintenance, preventive maintenance when required
• Provide technical advice to the team members when required.
• Assist production supervisor/leader in achieving activity tasks periodically requirements.
• Proper upkeep of machines and equipment in the production area.
• Any other process related ad-hoc assignments as assigned.
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิ ปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง, เครื่องกล, เทคนิคการผลิต หรือ อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 2 - 4 ปี ในการบริหารจัดการและควบคุม spare part
- มีประสบการณ์ในการวางแผน safety stock สำหรับ spare part
- มีประสบการณ์ในการแก้ไข ปรับปรุงและซ่อมบำรุง เครื่องมือหรือเครื่องจักรที่เกี่ยวเนื่องกับการผลิต (corrective and preventive maintenance)
- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเอกสารเชิงเทคนิค เช่น Engineer Drawing, คู่มือการดำเนินการ, เอกสารระบุข้อมูลจำเพาะ เป็นต้น
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- Click Apply Now via JobThai.com
- Apply by Email
- Send Application by Mail
**** Out of an abundance of caution due to the concerns surrounding the current situation with the Coronavirus (COVID-19), we will be conducting our hiring process completely virtually. That means that all interviews and onboarding activities will be held online or over the phone. The health of our employees and candidates is our main priority and we hope you will forgive any inconvenience that may arise from this non-conventional approach. While the day-to-day approach has changed a bit during this time, our commitment to hiring the best talent in the industry and helping them to thrive both personally and professionally is stronger than ever. ******
ติดต่อHR-HSOT
HOYA LAMPHUN LTD.
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบ้านกลาง อำเภอเมืองลำพูน จังหวัดลำพูน