รายละเอียดงาน- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร วางแผนการสรรหา ประกาศรับสมัคร คัดเลือกผู้สมัคร สัมภาษณ์ และว่าจ้างพนักงานใหม่
- บริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และจัดทำข้อมูลเงินเดือนทั้งระบบ
- ดำเนินการด้านสถิติการทำงานของพนักงาน ในระบบฐานข้อมูล ให้มีความถูกต้องและสามารถนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดทำรายงานสำหรับส่งต่อให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำข้อมูลพนักงานลาออก โอนย้าย พ้นสภาพในระบบฐานข้อมูลให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และจัดเก็บเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้พร้อมสำหรับการเรียกใช้งาน
- ดูแลข้อมูลและจัดสรรสวัสดิการประจำตำแหน่งของพนักงานในระบบฐานข้อมูลให้มีความถูกต้องครบถ้วน
- กำหนดระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ด้วยระบบ KPI จัดทำ ประสานงาน และติดตาม การกระจายตัวชี้วัดระดับองค์กร (Corporate KPI) ไปสู่ตัวชี้วัดระดับแผนกและระดับพนักงาน
- จัดทำ SOP ให้กับองค์กร และ พนักงาน
- เสนอกฎระเบียบ หลักเกณฑ์ และเงื่อนไข ในการปฏิบัติต่างๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ และนโยบาย
- จัดทำประกาศต่าง ๆ ขององค์กร และดูแลจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของพนักงาน
- ให้คำปรึกษากับพนักงานในเรื่องสวัสดิการต่าง ๆ
- จัดทำรายงาน สรุปและรายงานผลการดำเนินงานด้านบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการทรัพยากรมนุษย์, สาขาสังคมศาสตร์, มนุษยศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานด้านการจัดทำสวัสดิการ การจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน
- มี Services Mind รักในงานบริการ
- มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะในการสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง
- มีทักษะในการตัดสินใจและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าเป็นอย่างดี
- มีทักษะในการใช้โปรแกรม MS Office, Canva, Microsoft teamในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี
- มีความละเอียดรอบคอบ และแม่นยำในการบันทึกข้อมูล และสรุปรายงาน
วิธีการสมัครส่งข้อมูลทาง E-mail
ติดต่อคุณทศพร กาฬบุตร
Nimble Supply & Service Co., Ltd. / บริษัท นิมเบิล ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด
555/147 Nirvana Park Sukhumvit 77 On Nut Road,
แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร