รายละเอียดงาน- เตรียมและเข้าร่วมประชุมวางแผนกับผู้จัดการการสรรหา เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการสรรหาทั้งหมดจะดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดกิจกรรมการสรรหาผู้สมัครตั้งแต่ต้นจนจบทั้งภายในและภายนอกสำนักงานตามความต้องการของธุรกิจ
- จัดการคาดหวังของผู้จัดการการสรรหาและกำหนดกระบวนการสัมภาษณ์
- ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นและสัมภาษณ์ผู้สมัครเพื่อประเมินทักษะและความเหมาะสมทางวัฒนธรรม
- ประเมินความรู้ ทักษะด้านอ่อน ประสบการณ์ และความสามารถของผู้สมัคร
- ดูแลกระบวนการเสนองาน เจรจาต่อรอง และช่วยเหลือในการเริ่มงานของพนักงานใหม่
- สำหรับตำแหน่ง Ground Lead ต้องควบคุม KPI ของทีมและเป็นที่ปรึกษาของทีม
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี ในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การทำงานในด้านการสรรหาผู้สมัคร 1 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์การใช้งาน Google Sheets
- ต้องมีความละเอียดรอบคอบและทักษะการสื่อสารที่ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครทาง E-mail
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท (Walk In)
ติดต่อคุณสรพล
บริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงาน- วันทำงาน/ชั่วโมงการทำงาน: ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์),- เวลาทำงาน:8:00 - 17:00, 9:00 - 18:00,10:00 - 19:00- เริ่มงาน ในเดือน พฤษภาคม (สัญญาจ้าง 6 เดือน ต่อทุกๆ 6 เดือน)- วิธีสัมภาษณ์: ผ่าน Video Call (30 นาที/คน)
กรุงเทพมหานคร