JobThai
11 เม.ย. 68

Employee Relations (ER)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองสมุทรปราการ จ.สมุทรปราการ

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Oversee and develop smooth relationships between employees and the organization. - Encourage employees to comply with company rules, regulations, and policies. - Listen to and address employee complaints, providing labor-related advice. - Conduct investigations in cases of complaints regarding violations of rules, discipline, or labor disputes. - Update and develop policies related to labor relations. - Liaise and coordinate with government agencies. - Provide consultation and training to employees.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor’s degree in Law, Human Resource Management, or related fields.
  2. Strong communication skills and ability to create content for organizational communication.
  3. Knowledge of labor laws
  4. Ability to work effectively with government agencies and labor organizations.
วิธีการสมัคร
- สมัครทาง E-mail - สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
ติดต่อ
คุณรัชนีกร จันทนา
บริษัท อินเวนเทค อิเล็กทรอนิกส์ EBG (ประเทศไทย) จำกัด
โทรศัพท์ : 088-717-7094
อีเมล : inveninven_12@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทาง
รถสองแถว วิน
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด