รายละเอียดงาน1. วางกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กรและบุคลากรให้เหมาะสมกับเป้าหมาย และสอดคล้องตามนโยบายขององค์กร และกลุ่มบริษัทในเครือ
2. วิเคราะห์และจัดทำระบบ Job Description ที่สอดคล้องกับกลุ่มงานที่หลากหลายให้ตรงกับลักษณะงานของบุคลากรในแต่ละ Business Unit
4. กำกับดูแล กำหนดวางแผน และนำเสนอแผนพัฒนาทักษะความสามารถของพนักงานในด้านต่างๆ เพื่อพัฒนาและตอบสนองการเติบโตขององค์กร
5. กำกับดูแล และบริหารงานในการจัดหลักสูตรสำหรับการอบรมความรู้
6. ติดตามและประสานงานเกี่ยวกับข้อมูล KPIs เพือนำมาวิเคราะห์ ประเมินผล และเสริมสร้างระบบงานของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพที่ดี
7. กำกับดูแล และรับผิดชอบงานจัดทำข้อมูล สรุปประมวลผล และรายงานสรุปประจำสัปดาห์/ ประจำเดือน/ ประจำปี ที่เกี่ยวข้องกับสายงาน HROD
8. ดูแลงานสื่อสารนโยบายองค์กร ควบคุมวางแผนกิจกรรมให้เป็นไปตามเป้าประสงค์ขององค์กร
9. ดูแลเอกสารแรงงานไทย-ต่างชาติ, Visa, Work Permit
10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย-หญิง อายุ 35-45 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์บริหารงานบุคคล(HRM) ไม่น้อยกว่า 10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจในเรื่อง กฎหมายแรงงานอย่างดี
- มีความสามารถในการบริหารบุคคลากร ทั้งในส่วน HRD/HRM ให้สามารถทำงานเป็นทีม มีทักษะที่จำเป็นในยุคปัจจุบัน
- สามารถทำงานใต้ภาวะแรงกดดันสูงได้ และพร้อมปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างดี
- มีภาวะผู้นำ มีทัศนคติในเชิงบวก และประสานงานได้เป็นอย่างดี
- สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
วิธีการสมัคร- โทรสอบถามรายละเอียด
- หรือส่ง Resume มาทางอีเมล์ ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
ติดต่อคุณลัดดา
บริษัท ทีเอ็มเค กาญจนบุรี เทรดดิ้ง จำกัด
99/8 หมู่ 1
ตำบลท่ามะขาม อำเภอเมืองกาญจนบุรี จังหวัดกาญจนบุรี 71000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลท่ามะขาม อำเภอเมืองกาญจนบุรี จังหวัดกาญจนบุรี