รายละเอียดงาน•ร่วมวางแผนและสนับสนุนกระบวนการสรรหาบุคลากร (Recruitment) ให้ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
•ให้คำแนะนำเรื่องการตั้งเป้าหมายงาน (KPI) และติดตามผลการปฏิบัติงานร่วมกับหัวหน้างาน
•ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานและความผูกพันของพนักงาน (Engagement) ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ
•ให้คำปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และการดำเนินการทางวินัยของพนักงาน
•ดูแลและประสานงานด้านการเปลี่ยนแปลงพนักงาน เช่น การโปรโมท โอนย้าย ลาออก
•สนับสนุนการสื่อสารภายในองค์กร เพื่อให้ข้อมูลข่าวสารนโยบายต่าง ๆ เข้าถึงพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
•พัฒนางานด้านฝึกอบรม พร้อมติดตาม OJT พนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - •วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- •มีประสบการณ์ด้าน HRBP หรือ HR อย่างน้อย 3-5 ปี
- •มีความรู้ในกฎหมายแรงงาน และหลักการบริหารทรัพยากรบุคคล
- •มีทักษะในการคิดเชิงกลยุทธ์ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
- •มีทักษะในการให้คำปรึกษา การสื่อสาร และสามารถประสานงานกับหลายฝ่ายได้ดี
วิธีการสมัครหน่วยงานสรรหาทรัพยากรบุคคลกลาง
Line: trgrecruit
E-mail: recruit@thairunggroup.co.th
Facebook: Thairung Partners Career
tiktok: trpcareer
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
คุณน้ำ (หนึ่งฤทัย) โทร. 086-341-6772 , 086-945-1598
ติดต่อคุณหนึ่งฤทัย (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
บริษัท ไทยรุ่ง พาร์ทเนอร์ส กรุ๊ป จำกัด
เลขที่ 1871 ถนนเพชรเกษม อาคาร B ห้องเลขที่ 304 ชั้นที่ 3
แขวงหลักสอง เขตบางแค กรุงเทพมหานคร 10160
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงหลักสอง เขตบางแค กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS: สถานีหลักสอง (ต่อรถประจำทางมาประมาณ 3 กิโลเมตร)
รถประจำทาง: 80, 80ก, 81, 84, 84ก, 157, 189, 547, และรถสองแถว