รายละเอียดงาน- ช่วยในการจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง, เอกสารประกันสังคม และบัตรพนักงาน
- ดูแลการบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับการขาดลา, การลาหยุด, และประสานงานการอนุมัติการลาของพนักงาน
- จัดทำเอกสารในการประเมินผลการทำงานของพนักงานและจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน
- ประสานงานในเรื่องการฝึกอบรมพนักงานใหม่และการพัฒนาทักษะสำหรับพนักงานประจำ
- ประสานงานกับsupplier เกี่ยวกับเอกสารบัญชีต่างๆ
- ตรวจสอบเอกสารรายละเอียดบิลบัญชีต่างๆ ของระบบ Zort
- ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างพนักงานใหม่ ประกาศรับสมัครงาน จัดการสัมภาษณ์งาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- วางแผนในด้านการรับสมัครพนักงานที่มีประสิทธิภาพเข้ามาทำงานในบริษัท
- รับผิดชอบเรื่องระบบข้อมูล ติดตามผลการปฏิบัติงานและสวัสดิการของพนักงาน
- ดูแลความเรียบร้อยในภาพรวมต่างๆ ในบริษัท จัดซื้อวัสดุสำนักงานและอุปกรณ์ต่างๆ ให้พร้อมใช้งาน ให้กับพนักงาน
- จัดการเอกสารต่างๆ ของบริษัท เช่น การรับ-ส่งเอกสาร, การจัดทำรายงานประจำเดือน, และการจัดเก็บเอกสารให้เป็นระเบียบ
- ประสานงานในเรื่องการจัดประชุม, นัดหมาย และกิจกรรมต่างๆ ภายในองค์กร
- ดูแลการจัดการสวัสดิการและผลประโยชน์ต่างๆ ให้กับพนักงาน
- วางแผนและติดตามการปฏิบัติงานของ แม่บ้าน และคนขับรถ
- จัดทำ Weekly Report รวบรวมทุกข้อมูล สรุปผลและรายงานปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในการทำงาน
- งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย