360 Quality Management Co., Ltd.

ดูรายละเอียดบริษัท

17 เม.ย. 68

Sr. Human Resources (เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส)

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

20,000 - 40,000 บาท

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก: 1.วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ HR ออกแบบและวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายขององค์กร ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว 2.ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment) ควบคุมและพัฒนากระบวนการสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงวิเคราะห์ความต้องการบุคลากรของแต่ละแผนก 3.บริหารจัดการระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ วิเคราะห์โครงสร้างเงินเดือนและผลตอบแทนต่างๆ ให้เหมาะสม เป็นธรรม และสามารถแข่งขันได้ในตลาด 4.พัฒนาและบริหารจัดการระบบการประเมินผลงาน (Performance Management) ออกแบบเครื่องมือประเมินผลงานที่สอดคล้องกับ KPI และวัฒนธรรมองค์กร พร้อมให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารในการประเมิน 5.สนับสนุนการพัฒนาบุคลากร (Learning & Development) ร่วมพัฒนาและจัดทำแผนฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพพนักงาน รวมถึงโปรแกรมผู้นำรุ่นใหม่ (Talent Development) 6.ดูแลการบริหารงานบุคคลประจำวัน (HR Operations) ตรวจสอบการทำงานของทีม HR ในด้านเอกสารพนักงาน การลงเวลา การลางาน และกฎระเบียบต่าง ๆ ให้ถูกต้องตามนโยบายบริษัทและกฎหมายแรงงาน 7.สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร พัฒนาโครงการที่สร้างเสริมวัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน และความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) 8.ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาด้าน HR เป็นที่ปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงานในประเด็นต่างๆ เช่น ความขัดแย้งภายใน ความก้าวหน้าในสายอาชีพ หรือการเปลี่ยนแปลงองค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร

มุ่งมั่นที่จะเติบโตเป็น “HR เบอร์ 1 ขององค์กร” ภายในไม่กี่ปีข้างหน้า
มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป ในงานด้านสรรหา การพัฒนาองค์กร หรือ HRM/HRD
มี Passion สูง และแรงขับเคลื่อนภายในในการสร้างระบบ HR ที่แข็งแรง พร้อมผลักดันองค์กรให้เติบโต
มีทัศนคติเชิงบวก กล้าแสดงความคิดเห็น และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
มีความเข้าใจระบบ HR โดยรวม ทั้งในเชิงกลยุทธ์และการปฏิบัติจริง
มีทักษะการสื่อสารดีเยี่ยม สามารถทำงานร่วมกับทุกแผนก และเป็นที่ปรึกษาที่น่าเชื่อถือให้กับพนักงาน
หากมีประสบการณ์ในองค์กรสตาร์ทอัป หรือธุรกิจก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง