18 เม.ย. 68
HR Recruiter
สถานที่ปฏิบัติงานเขตธนบุรี กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนตามประสบการณ์
อัตรา2 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- Oversee the full recruitment lifecycle, from sourcing candidates to conducting interviews,
managing offers, and closing hires.
- Partner with hiring managers to understand staffing needs, job specifications, and candidate
profiles.
- Develop and post job descriptions across multiple platforms (e.g., job boards, LinkedIn,
networking, talent pools) to attract top talent.
- Review resumes, conduct initial phone screens, and assess candidate qualifications and fit for
roles.
- Manage candidate pipelines effectively to ensure a steady flow of qualified candidates.
- Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring teams.
- Lead negotiation and offer discussions to ensure a positive candidate experience while
closing offers.
- Build strong relationships with candidates to ensure their engagement and long-term success
within the organization.
- onsite 5 days per week (10.00-19.00)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's degree in Human resources, Business Administration, or related field
- Proven work experience at least 2 years in recruitment (in-house or agency).
- Strong sourcing techniques and experience with tools.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
สมัครผ่าน Email
สมัครผ่านช่องทางออนไลน์
สมัครด้วยตนเอง
ติดต่อ
KT
Bewell (Digital Commerce Co., Ltd.)
อีเมล : digitalcommerce_101@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงสำเหร่ เขตธนบุรี กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด