รายละเอียดงาน- วิเคราะห์และทำความเข้าใจกับเป้าหมาย (Target) ที่ได้รับ พร้อมทั้งกำหนดงบประมาณ (Budget) ในการบริหารร้าน ต้นทุนของบุคลากร (Labor Cost) รวมทั้งค่าใช้จ่ายอื่นๆ
- วางแผน (Action Plan) การบริหารร้านและค่าใช้จ่ายภายในร้านให้สอดคล้องกับงบประมาณที่ตั้งไว้
- ติดตามยอดขาย (Sales Target) ของร้านที่รับผิดชอบ เพื่อให้ร้านสาขาได้ยอดขายตามเป้าทั้งรายวันและรายเดือน
- วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายในร้าน เพื่อนำมาหาวิธีแก้ไขปัญหาให้ได้ยอดตามเป้า
- จัดทำแผนอัตรากำลังคน (Manpower Plan) ในร้านค้า
- จัดทำตารางกะการทำงาน รายวัน รายเดือน และติดตามตารางกะการทำงานของพนักงานให้ได้ตามแผนที่วางไว้
- ควบคุม ดูแล และให้คำแนะนำพนักงานภายในร้านให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท
- ตรวจทานความสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อยของสินค้า, ป้ายราคาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
- บริหารจัดการสต๊อกสินค้า ให้มีเพียงพอต่อการจำหน่าย
- ควบคุมจำนวนสินค้าสูญเสียของร้านสาขาและหาทางแก้ไขปัญหาเพื่อลดสินค้าชำรุด หมดอายุภายในร้าน
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแคชเชียร์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- จัดสำรองเงินทอนให้เพียงพอ ตรวจสอบ จัดเก็บเอกสารรายงานต่างๆ เช่น การโอนสินค้า ,การปรับราคา , การคืนสินค้า , การออกใบกำกับภาษี , การซื้อสินค้า , การตัดจ่ายสินค้า
- ตรวจสอบจำนวนเงินที่ได้จากการขาย ก่อนนำส่งห้องเซฟเก็บเงิน รวมทั้งจดทำรายงานยอดเงินขาด เกิน และนำเงินที่ได้ไปฝากธนาคารทุกวัน
- ประสานงานกับฝ่ายการตลาดในการติดตั้งป้าย signage และสื่อ promotion ต่างๆ ในบริเวณสาขา
- สรรหา และคัดเลือกพนักงานร้านตามวิธีและมาตราฐานที่กำหนดเพื่อให้ได้พนักงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตรงตามคุณลักษณะและคุณสมบัติที่ต้องการ
- เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่พนักงานร้าน เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นพนักงานที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฎิบัติให้เกิดผลได้จริง
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการ / บริหารธุรกิจ / หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้และประสบการณ์ด้านร้านค้าปลีก อย่างน้อย 3 - 5 ปี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- มีทักษะการวางแผนและบริหารอย่างมีระบบ
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (Microsoft Office)
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า
- มีคุณธรรม จริยธรรม และซื่อสัตย์ต่อวิชาชีพ
- มีความรับผิดชอบต่องานและหน้าที่ของตนเองอยู่เสมอ
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
วิธีการสมัครสนใจสมัคร ติดต่อ
e-mail : giant.hrm01@gmail.com
Tel : 044-110-456, 065-687-7749
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ฮ็อบ เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด
คลังสินค้าไจแอนท์ 15/4 ถนนศรีภูเจริญ
ตำบลนางรอง อำเภอนางรอง จังหวัดบุรีรัมย์ 31110
สถานที่ปฏิบัติงานปฏิบัติงานประจำสาขานางรอง อำเภอางรอง จังหวัดบุรีรัมย์
ตำบลนางรอง อำเภอนางรอง จังหวัดบุรีรัมย์