รายละเอียดงาน- จัดการระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HR) และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทั้งหมด
- สนับสนุนทีม HR อื่น ๆ ในการสร้างรายงานตามที่ต้องการ
- มีทักษะในการใช้ MS Office และระบบ HR อื่น ๆ โดยเฉพาะ Excel และสามารถใช้ฟังก์ชันของ Excel เช่น Calculate, Vlookup, Xlookup, Pivot Table เป็นต้น