JobThai
25 เม.ย. 68

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (รับเฉพาะคนมีประสบการณ์เท่านั้น)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองพิษณุโลก จ.พิษณุโลก

salary iconเงินเดือน
salary icon17,000 - 25,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
•ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment) •วางแผนและจัดการอบรมพนักงาน (Training & Development) •ดูแลระบบเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการพนักงาน •จัดทำเอกสาร HRM / HRD / ประเมินผลงาน •ประสานงานภายในองค์กร และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี •รับผิดชอบงานด้านกฎระเบียบ วินัย และกฎหมายแรงงาน •งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย / หญิง / ไม่จำกัดเพศ | อายุ 23–35 ปี
  2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา, การจัดการ, นิติศาสตร์ หรือหลักสูตรสาขาที่เกี่ยวข้อง)
  3. เข้าใจงานด้านสรรหา วางระบบ ดูแลสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์
  4. สามารถสื่อสารนโยบายองค์กรให้พนักงานเข้าใจได้
  5. มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
  6. ทำงานเป็นระบบ ละเอียด รอบคอบ และรับผิดชอบงานได้ดี
วิธีการสมัคร
- ติดต่อได้ที่ : Email - Apply Now
ติดต่อ
คุณฟินแลนด์
ห้างหุ้นส่วนจำกัด รัชชา ริช (ไทยแลนด์) (สำนักงานใหญ่)
92/18 หมู่ 5
ตำบลพลายชุมพล อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000
โทรศัพท์ : 080-516-1185
อีเมล : rich.w_03@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ออฟฟิศวัดพลายชุมพล (ซอยตรงข้ามเซนทรัลพิษณุโลก)
ตำบลพลายชุมพล อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด