รายละเอียดงาน- ดูแลกระบวนการจัดหาพนักงานและรับผิดชอบเอกสารต่างๆ เช่น สัญญาว่าจ้างพนักงาน จัดทำสัญญาค้ำประกัน หน้าบัญชีธนาคาร สำหรับการรับพนักงานใหม่
- จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคนในแต่ละเดือน
- จัดทำรายงานสรุปการรับสมัคร-ลาออก ของพนักงานในแต่ละเดือน
- จัดทำ Exit Interview สำหรับพนักงานที่ลาออก
- อัพเดทตำแหน่งงานหน้าที่ของพนักงานในบริษัท
- จัดทำใบขอเสนออนุมัติรับพนักงานเพิ่มของแต่ละฝ่าย
- ดำเนินการ ติดตามการประเมินผลการทดลองงาน/ปฏิบัติงานประจำปี ติดต่อแต่ละฝ่ายเพื่อตั้ง KPI ที่เหมาะสม
- สำรวจและนำส่งทรัพย์สินพนักงานสำหรับทรัพย์สินที่พนักงานเบิกใช้และต้องคืนเมื่อลาออก
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน ประกันสังคม ฯลฯ
- การดูแลสนับสนุนงานของบุคลากรในองค์กร การอบรม และกิจกรรมในสำนักงาน
- ดูแลงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุไม่เกิน 27- 35 ปี , ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
- หากมีประสบการณ์การทำงานด้านสรรหาบุคลากรและฝึกอบรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการทำงาน และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
- มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office
- มีวิจารณญาณและรักษาความลับได้ดี
- สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์ครึ่งวัน
วิธีการสมัคร- ส่งทาง E-mail
- สมัครด้วยตนเอง
- สมัครผ่าน JobThai ( Click Apply now )
ติดต่อคุณปิยะพร (สนง.ใหญ่ กรุงเทพ)
บริษัท ทาซ่าอินดัสเทรียล จำกัด
โรงงาน : 111/2 หมู่6 ซอยวัดศรีเมือง ต.ท่าทราย อ.เมือง สมุทรสาคร 74000
สำนักงานใหญ่ : 2/4 ซอยพระราม 2 ซอย 47 ถนนอนามัยงามเจริญ
แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร