บริษัท จ๊อบพร้อมท์ จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

25 เม.ย. 68

HR Manager สถานที่ทำงาน โรงงาน วัดแถวโคกขาม สมุทรสาคร ด่วนมาก!!

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร

เงินเดือน

30,000 - 35,000 บาท

อัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

- บริหารจัดการ วางแผนการสรรหาบุคคล และกำกับดูแลกระบวนการสรรหา - จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับงบประมาณประจำปี และ ควบคุมความเคลื่อนไหวของอัตรากำลังคนภายในบริษัท - บริหารจัดการ และกำกับดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ ให้กับพนักงานตามโครงสร้างขององค์กร - บริหารจัดการ และกำกับดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน ตรวจสอบการจัดเก็บทะเบียนประวัติ และเอกสารของพนักงานให้เป็นระบบ - ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน (การขาดงาน,ลา,มาสาย) - ตรวจสอบการคำนวน/จ่ายค่าจ้างของพนักงานโดยระบบ PAYROLL และจัดทำ ภ.ง.ด.1 , ภ.ง.ด. 1 ก และ ภาษี - ควบคุมการปฐมนิเทศ พนักงานเข้าใหม่เพื่อให้ทราบถึงกฎระเบียบขององค์กร และสวัสดิการต่าง ๆ ตามนโยบายขององค์กร - แรงงานต่างด้าวควบดูแลการดำเนินการเอกสารต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมายที่กำหนด - จัดทำเอกสารคนพิการส่งหน่วยงานราชการถูกต้องและครบถ้วนตามกฎหมาย - ควบคุมความประพฤติของพนักงาน ให้เป็นไปตามประกาศของบริษัท - ประสานงานกับทุกฝ่ายในการปฎิบัติงานให้เกิดความสามัคคีภายในองค์กร ให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในการให้ข้อมูลเพื่อเป็นการปรับปรุงพัฒนาบริษัทฯ - จัดทำเอกสารระบบ ISO9001/2015 ของฝ่ายบุคคลตามนโยบายของบริษัท - ประสานงานและจัดการโปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน - ดำเนินการให้ความรู้/ฝึกอบรมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบของบริษัทฯ ให้ความรู้/ฝึกอบรมเกี่ยวกับประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน สวัสดิการ - เบี้ยขยัน (เริ่มจ่ายงวดที่ 2 หลังจากเข้างานมาแล้ว) - เงินช่วยเหลืองานบวช 1,000 บาท - เงินช่วยมงคลสมรส 1,000 บาท - ค่าคลอดบุตร 1,000 บาท - ค่าเยี่ยมไข้ 1,000 บาท - เงินช่วยเหลืองานศพ - สวัสดิการเงินกู้ไม่มีดอก (ผ่านทดลองงานใช้สิทธิได้ไม่จำกัดระดับ) - สวัสดิการหอพัก : ห้องละ 1,000 บาท (พนักงานจ่ายเอง) - โบนัสประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการ) - รถรับ-ส่ง : พนักงานใช้บริการเหมาจ่าย (ต่างด้าว) - ตรวจสุขภาพประจำปี - งานเลี้ยงหรือท่องเที่ยวประจำปี (ปีละ 1 ครั้ง) - ค่าประกันกลุ่ม (Level 3 ขึ้นไป) - ลาพักร้อนประจำปี - ค่าโทรศัพท์ (Level 5 ปีขึ้นไป) - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เฉพาะรายเดือน) ทำงาน วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 08.00 น. -18.00 น. (หยุดวันเสาร์ - วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์) (ต้องเข้า 1 เสาร์ต้นเดือน)

คุณสมบัติผู้สมัคร

ไม่จำกัดเพศ
อายุ 30-45 ปีขึ้นไป
จบการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงาน เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ , เจ้าหน้าที่บุคคล 5 ปีขึ้นไป
มีการฝึกอบรมหรือคุณสมบัติพิเศษเฉพาะที่จำเป็น (Specific requirement) เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน การดำเนินงานเกี่ยวข้องกับต่างด้าว และ การสร้างเสริมและพัฒนาทักษะของทรัพยากรมนุษย์ เป็นอย่างดี
มีทักษะความสามารถโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) หรือโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี
มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งานและประเมินค่างาน หลักการในการปรับขึ้นค่าจ้าง การเปรียบเทียบอัตราค่าจ้าง และ การกำหนดโครงสร้างเงินเดือน
มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี อาทิเช่น พรบ.คุ้มครองแรงงาน พรบ.แรงงานสัมพันธ์
มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ
มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงาน
มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี