บริษัท เค. อาร์. เอส. สไปร์ซี่ฟู้ดส์ จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

24 เม.ย. 68

เจ้าหน้าที่/หัวหน้างานบุคคล HROD /HRD

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่/หัวหน้างานบุคคล HROD /HRD (Human Resources for Organization Development) 1. การพัฒนาองค์กร - วิเคราะห์และวางแผนโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างเงินเดือนให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ - จัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร (Change Management) เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด - ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์องค์กร - พัฒนา Job Description ทุกแผนก 3. การบริหารความสามารถและศักยภาพ (Talent Management) - ระบุและพัฒนากลุ่มพนักงานที่มีศักยภาพสูง - จัดการแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) เพื่อความต่อเนื่องขององค์กร 4. การประเมินผลและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน - ใช้เครื่องมือหรือกระบวนการเพื่อประเมินสมรรถนะของพนักงาน (Competency Assessment) - พัฒนาแผนการปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพของทีมงาน 5. การจัดฝึกอบรม Training Need สำรวจ วิเคราะห์ การฝึกอบรมพนักงานทั้งระบบ ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กรตลอดจนผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจสูงสุด > การจัดฝึกอบรม , สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม ,จัดหา คัดเลือก วิทยากรม,ออกแบบและสื่อสารหลักสูตรอบรม , จัดทำ ระบบประเมินผลการฝึกอบรม 6.จัดการ ดำเนินการ พัฒนา เครื่องมือที่ใช้ใน การพัฒนาองค์กร เป็นต้น ให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ขององค์กรและเกิดประสิทธิภาพ > กิจกรรมพัฒนาเครื่องมือพัฒนาองค์กร เช่น Talent Program/Performance Management Systems / Career Path/Succession Plan / Individual Development Plan ตามโครงการที่ได้รับการอนุมัติ 7.ทำแผนและจัดการอบรม ตามระบบคุณภาพ และสามารถนำเสนอเพื่อตรวจรับรอง Audit ค่ะ 8.ร่วมดำเนินการ โครงการต่างๆ ภายใต้กรอบงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่นกิจกรรม Outing /Management Meeting / Annual Meeting/Family Day เป็นต้น ให้สำเร็จตามแผนงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

อายุ 35 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป การตลาด บริหาร การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงาน HRD หรือ OD อย่างน้อย 3-5 ปี , มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมหรือโครงการพัฒนาองค์กร
มีทักษะทางด้าน คอมพิวเตอร์ ในโปรแกรม MS.Word/Excel Advance /PowerPoint/Adobe Illustrator And Photoshop จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เข้าใจหลักการและกระบวนการฝึกอบรม การบริหารการเปลี่ยนแปลง และการวิเคราะห์โครงสร้างองค์กร
สามารถใช้เครื่องมือการวัดประสิทธิภาพและการวิเคราะห์ข้อมูล (เช่น KPI, OKR)
ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี ,ทักษะการวางแผนและการจัดการโครงการ ,ทักษะการแก้ปัญหาและการคิดเชิงกลยุทธ์
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ /กล้าแสดงออก /มีทักษะการสื่อสารที่ดี /สามารถอยู่ภายใต้สถานการณ์กดดันได้
มีภาวะผู้นำและทัศนคติเชิงบวก ,มีความยืดหยุ่นและพร้อมปรับตัวตามความต้องการขององค์กร,มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่
พร้อมเริ่มงานภายในทันทีเพิจารณาเป็นพิเศษ
ทำงาน จันทร์ถึงเสาร์ (วันหยุด 2 เสาร์ + วันอาทิตย์)