รายละเอียดงานJob Description:
Core Responsibilities:
(1) Manage the electronic attendance system and review monthly attendance anomalies.
(2) Calculate salary, social security and Thailand welfare policies, etc.
(3) Design localized performance appraisal plans and track department implementation.
(4) Assist in tax declaration.
(5) Expand local recruitment channels in Thailand.
(6) Screen resumes, interview Thai employees, and manage recruitment.
(7) Design new employee induction training.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Have relevant work experience in Thai human resources.
- Be familiar with Thai labor laws and regulations.
- Be proficient in using Excel functions and data analysis skills.
- Those with Thai compensation and benefits certification are preferred.
วิธีการสมัคร- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
ติดต่อคุณป๊อป
บริษัท เจเนอรัล ไลท์ติ้ง อินโนเวทีฟ (ประเทศไทย) จํากัด
18 หมู่ที่ 3 ซอย 11 สาย 9 ใกล้หมู่บ้านเอื้ออาทรมะขามคู่
ตำบลมะขามคู่ อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง 21180
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลมะขามคู่ อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง