รายละเอียดงาน1. วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่ง
2. จัดทำและดูแลเอกสารฝ่ายบุคคล เช่น สัญญาจ้าง, Job Description, นโยบายบริษัท
3. พัฒนาระบบปฐมนิเทศและ Onboarding ให้พนักงานเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและมาตรฐานการทำงาน
4. วางแผนและดำเนินกิจกรรมพัฒนาบุคลากร เช่น การฝึกอบรม (Training) และการพัฒนาทักษะ
5. จัดทำและติดตามการประเมินผลพนักงาน (KPI) พร้อมวางแผนพัฒนาและส่งเสริมศักยภาพทีม
6. ดูแลระบบสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ, วันลาหยุด และสภาพแวดล้อมการทำงาน
7. เป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่างพนักงานและผู้บริหาร เพื่อให้เกิดความเข้าใจและความร่วมมือที่ดี
8. เดินทางไปยังแต่ละสาขาเพื่อตรวจสอบและสนับสนุนการบริหารงานบุคคล
9. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพขององค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีความสามารถในการบริหารทีมงานและเข้าใจการทำงานของธุรกิจบริการ
- สามารถเดินทางไปดูแลสาขาต่างๆ และแก้ไขปัญหาหน้างานได้ทันที
- มีประสบการณ์ในการคัดเลือกและพัฒนาบุคลากร (Head Hunting & Talent Development)
- มีภาวะผู้นำสูง สามารถ สร้างแรงบันดาลใจและทำให้ทีมงานเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรได้ดี
- มีทักษะการวางแผน, การจัดการ, และการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาระบบงานทรัพยากรบุคคล
- มีความสามารถในการรับมอบหมายงานจากผู้บริหารและขับเคลื่อนงาน HR ได้อย่างเป็นระบบ
วิธีการสมัครโทรศัพท์สอบถามเพิ่มเติม ติดต่อฝ่ายบุคคล บริษัท รีสไมล์ จำกัด
ติดต่อคุณแพรวา บริสุทธิ์สุนทร
Resmile Co., Ltd.
สถานที่ทำงาน BTS ทองหล่อ
เลขที่ 140 (ห้อง 100) ซอยทองหล่อ 4 ถนนสุขุมวิท 55
แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS ทองหล่อ ทางออก 3