รายละเอียดงาน1.การสรรหาและดำเนินการรับสมัครพนักงาน
2.จัดการปฐมนิเทศและฝึกอบรมพนักงาน
3.จับเก็บประวัติบุคลากรและการฝึกอบรม
4.จัดทำเงินเดือน,โอที,ภาษี,ประกันสังคม,และโบนัสพนักงาน
5.ดูแลและควบคุมสวัสดิของการพนักงาน
6.ดึงเวลาเข้า-ออกงาน บันทึกการขาด,ลา,มาสาย
7.ทำประเมินพนักงานทดลองงานและประเมินผลงานประจำปี
8.หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
9.ทำรายงานสรุปประจำเดือนส่งผู้จัดการ