รายละเอียดงาน*การกำหนดทิศทางการออกแบบ*
วิเคราะห์แนวโน้มตลาด, ความต้องการของลูกค้า, และกลยุทธ์ของบริษัท เพื่อกำหนดทิศทางและแนวคิดในการออกแบบเฟอร์นิเจอร์
นำเสนอแนวคิดและแรงบันดาลใจในการออกแบบให้กับทีมงานและผู้บริหาร
*การบริหารจัดการทีมออกแบบ*
คัดเลือก, สัมภาษณ์, และปฐมนิเทศดีไซน์เนอร์ใหม่ในทีม
มอบหมายงาน, กำหนดขอบเขตงาน, และให้คำแนะนำแก่ทีมดีไซน์เนอร์
ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาศักยภาพของทีม
ประเมินผลงานของทีมและให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา
สร้างบรรยากาศการทำงานที่ส่งเสริมการเรียนรู้และการทำงานร่วมกัน
*การดูแลและอนุมัติแบบ*
ให้คำปรึกษาและแนะนำในการพัฒนาแบบร่างและแบบ 3D
ตรวจสอบความถูกต้องและความสมบูรณ์ของแบบทางเทคนิค (เช่น ขนาด, วัสดุ, โครงสร้าง)
อนุมัติแบบขั้นสุดท้ายก่อนส่งต่อไปยังฝ่ายผลิต