รายละเอียดงานResponsibilities:
1.Recruitment: Source and recruit qualified candidates to meet the company’s workforce needs.
2.Interviewing and Selection: Conduct interviews and coordinate selection processes to identify the best candidates.
3.Internship Program Management:
Coordinate internship recruitment by partnering with universities and educational institutions.
Organize internship onboarding, training schedules, and performance tracking.
Serve as the point of contact for interns, providing support and ensuring a positive internship experience.
4.Process Management: Prepare and manage all recruitment-related documents and workflows.
5.Talent Sourcing: Build and maintain a pipeline of potential candidates for current and future needs.
6.Labor Market Analysis: Monitor labor market trends to improve hiring strategies.
7.Recruitment Reporting: Maintain accurate records and reports of recruitment activities.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
- At least 1 year of experience in recruitment or talent acquisition.
- Proficient in Microsoft Excel and other relevant tools.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Ability to manage multiple tasks and work under pressure.
- Fluent in Thai and English
วิธีการสมัครInterested candidates may send their resume stating present & expected salary along with recent photograph to email address nattinee.s@adityabirla.com
ติดต่อHR
Thai Rayon Public Company Limited
36 หมู่ 2
ตำบลโพสะ อำเภอเมืองอ่างทอง จังหวัดอ่างทอง 14000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลโพสะ อำเภอเมืองอ่างทอง จังหวัดอ่างทอง
วิธีการเดินทางสามารถเดินทางโดยรถตู้โดยสาร กรุงเทพฯ-อ่างทอง สาย 15 จากสถานีขนส่งหมอชิต หรือรังสิต(ท่ารถตู้ต่างจังหวัด)