รายละเอียดงาน1. รับผิดชอบด้านการสรรหาบุคลากร รวมถึงการประกาศงาน การตรวจสอบประวัติ ขั้นตอนการต้อนรับเข้าทำงาน
2. ดำเนินการด้านสัญญาจ้างงาน, ปรับเป็นพนักงานประจำ, ลาออก, ข้อพิพาทแรงงาน และการสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน
3. คำนวณเงินเดือน (โอที/ภาษีส่วนบุคคล) แจ้งรายการประกันสังคม ประกันการบาดเจ็บจากการทำงาน และสวัสดิการตามกฎหมาย
4. ประสานงานกับทีมงานชาวจีนและชาวไทยในการดำเนินการเรื่องวีซ่า/ใบอนุญาตทำงานให้กับชาวต่างชาติ