Urgently Required
20 ก.พ. 68
HR Officer สื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ N3 ขึ้นไป (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
สถานที่ปฏิบัติงานอ.ปลวกแดง จ.ระยอง
เงินเดือน18,000 - 20,000 บาท
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
We are looking for a new graduate who is proficient in Japanese at N3 level or above to join our client company. As an HR Officer, you will be responsible for various HR tasks and will work closely with the production facility of automotive parts. We are looking for someone who is quick to learn, energetic, and eager to grow in their career.
Key Responsibilities:
• Assist with HR-related tasks and administrative duties.
• Work closely with the production team to ensure smooth operations.
• Support the team in managing day-to-day HR activities.
มีรถรับส่งพนักงาน
โบนัสประมาณ3-5เดือน ต่อปี
ทำงาน จันทร์ ถึง ศุกร์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s degree in related fields.
- New graduate or entry-level candidates are welcome to apply.
- Proficient in Japanese at N3 level or above.
- Energetic and proactive with a positive attitude.
- Ability to work effectively with a manufacturing team.
- Must be based in or willing to commute to Pluak Daeng, Rayong.
วิธีการสมัคร
***รับพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่แนบ resume ภาษาอังกฤษเท่านั้น***
ติดต่อ
Khun Monchanapat
JAC Personnel Recruitment Co., Ltd.
5th Floor, Harbor Mall 4/222, Moo 10, Sukhumvit Road Tumbol Tungsukla Sriracha Chonburi 202230
โทรศัพท์ : 063-548-8404
อีเมล : jacrecruitment_12@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-261-1271
เว็บไซต์ : http://www.jac-recruitment.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด