รับสมัครด่วน
11 ม.ค. 68
Graphic Design ประจำสำนักงานใหญ่ จ.หนองบัวลำภู
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองหนองบัวลำภู จ.หนองบัวลำภู
เงินเดือน12,000++
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- ออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์ สร้างสรรค์ สื่อโฆษณาและสื่อสิ่งพิมพ์ ทุกชนิด
- จัดทำ Art Work งานโฆษณา ประชาสัมพันธ์ สื่อต่างๆ
- ออกแบบงานด้านกราฟฟิค อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี (เพศชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
- วุฒิ ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านกราฟฟิก งานออกแบบ,มีความคิดสร้างสรรค์
- สามารถใช้โปรแกรม illustrator / Photoshop ได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้เกี่ยวกับการโฆษณา และ ประชาสัมพันธ์ (ตัดต่อวีดีโอ)
- มีความรับผิดชอบ มีใจรักงานบริการ มีความซื่อสัตย์ มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้
- เพศหญิง มีใบรับรองแพทย์ (ตรวจหาการตั้งครรภ์) ,ไม่เคยต้องโทษคดีความ
- เพศชาย มีใบรับรองแพทย์ การตรวจหาสารเสพติด , ไม่เคยต้องโทษคดีความ
- สามารถไปทำงานต่างอำเภอและต่างจังหวัดได้ มีความคล่องตัวสูง
- ต้องขับรถยนต์(เกียร์ธรรมดา)ได้ และมีใบขับขี่ (จะพิจารณาพิเศษ)
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตนเอง
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครทาง E-Mail
- แอดไลน์ สอบถามเพิ่มเติม ได้ค่ะ ID Line
ติดต่อ
LINE ID: hrntp1989
ฝ่ายบุคคล
ห้างหุ้นส่วนจำกัด ณัฐพงษ์มอเตอร์ 1989
สำนักงานใหญ่ 333 ม.2
ตำบลหนองบัว อำเภอเมืองหนองบัวลำภู จังหวัดหนองบัวลำภู 39000
โทรศัพท์ : 042-100-350 กด 5 ,080-827-7150
อีเมล : ntp14_18@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.ntpm1989.com
LINE ID: hrntp1989สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลหนองบัว อำเภอเมืองหนองบัวลำภู จังหวัดหนองบัวลำภู
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด