รับสมัครด่วน
3 เม.ย. 68
เจ้าหน้าที่การตลาดผลิตภัณฑ์ (Product Marketing Executive)
สถานที่ปฏิบัติงานเขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน22,000 - 30,000 บาท
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. ทำการตลาดให้ตาม Fashion Trends กลุ่มคนรักสุขภาพ กลุ่มฟิตเนสโดยเฉพาะสตรี และชุดว่ายน้ำ ทั้ง Offline และ Online
2. วิเคราะห์ Stock และการเพิ่มยอดขายของแบรนด์ และแนวโน้มการตลาด
3. มีส่วนร่วมในการพัฒนาสินค้าใหม่ และออกแบบสินค้าใหม่ ให้ตรงกลุ่มเป้าหมายทางการตลาด
4. ประสานงานทางการตลาดต่างๆ กับแผนกที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง / LGBTQIA+ อายุ 23 - 40 ปี เท่านั้น
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีด้านการตลาด การจัดการกีฬา หรือด้านสิ่งทอ แฟชั่น การจัดการผลิตภัณฑ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการทำการตลาดผลิตภัณฑ์ 1 ปีขึ้นไป
- สามารถอ่าน เขียน และพูดสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- เปิดรับสิ่งใหม่ และมีความคิดสร้างสรรค์ในคิดการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์
- ใช้ MS Office ได้คล่องแคล่ว
- ใช้ Social Media ตาม Platform ต่างๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีความหลงใหลในกีฬา แฟชั่น และแนวโน้มไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภค (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตนเอง
- สมัครผ่าน E-mail
- สมัครงานผ่าน JobThai.com
ติดต่อ
คุณปิยดนัย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด
26,28 ซอยรามคำแหง 65 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก, เขตบางกะปิ, กรุงเทพมหานคร. 10240.
โทรศัพท์ : 081-919-7412 ตามวันเวลาทำการ จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.
อีเมล : grandsport_33@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.grandsport.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ซ.รามคำแหง 65 (มหาดไทย 1)
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด