รายละเอียดงาน1. รับสมัครงานเบื้องต้นเพื่อส่งให้สำนักงานใหญ่
2. ดูแลเอกสารของHR
3. ควบคุมดูแลอุปกรณ์ต่างๆของHR
4. จัดเตรียมห้องประชุม เครื่องดื่มและขนมรับรองลูกค้า Supplier
5. ประสานงานกับแผนกต่างๆ ในกรณีมีผู้มาติดต่อ
6. ดูแลงานสวัสดอการเบื้องต้น เบิกเงิน-เคลียร์เงิน
7. ตรวจหอพักพนักงาน
8. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
แจ้งผู้สมัครงานไม่ทำการลงรายละเอียดข้อมูลอ่อนไหว (เชื้อชาติ,ศาสนา,กรุ๊บเลือด,ข้อมูลสุขภาพ,ประวัติอาชญากรรม) ก่อนได้รับการคัดเลือกเข้าทำงานในบริษัทฯ ตามนโยบายคุ้มครองความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงานและพนักงานของบริษัท