JobThai
18 พ.ย. 67

HR Officer /เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.พานทอง จ.ชลบุรี

salary iconเงินเดือน
salary icon13,000-17,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.เช็คขาด ลา มาสาย 2.ตรวจรายงานรปภ./ประชุมรปภ.2 วันต่อสัปดาห์ 3.เช็คมิเตอร์น้ำตอนเช้า 4.เขียนใบขอซื้ออุปกรณ์ภายในโรงงาน-ออฟฟิตและอุปกรณ์เครื่องเขียน ฯลฯ 5.คิดเงินเดือนพนักงาน รอบ 1-15 และ 16-30 ของทุกเดือน 6.คิดประกันสังคม+เรื่องจ่ายประกันสังคม 7.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม 8.ต่อ Visa&Workpermit ให้กับพนักงานต่างด้าว
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศหญิง (เท่านั้น) ขอคนที่พร้อมเริ่มงานได้ทันที
  2. วุฒิปริญญาตรีทรัพยากรมนุษย์/การบริหารงานบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 1 ปีขึ้นไป
  4. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
  5. ยินดีที่จะเรียนรู้งานเสมอ มีความรับผิดชอบงานสูง
  6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีน้ำใจไมตรี
  7. สามารถทำงานบุคคลทั้งหมดด้วยตนเองได้
  8. ตั้งใจทำงาน มุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองและองค์กร
  9. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
  10. ใช้ภาษาอังกฤษได้พอสมควร หากได้ภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท - ส่ง RESUME มาทาง E-Mail - สมัครทาง JOBTHAI - ทางบริษัทจะพิจารณาเฉพาะ RESUME ที่มีรูปถ่ายเท่านั้น
ติดต่อ
คุณวิชุดา คำหงษา
บริษัท ฟูห์เรอร์ ไวร์ แอนด์ เคเบิ้ล จำกัด
70 หมู่ที่ 2 ถนนบ้านเก่า-พานทอง
ตำบลพานทอง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
โทรศัพท์ : 064-995-8090
อีเมล : ne125_01@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 038-452-909
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลพานทอง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด