- ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ หยุดเสาร์-อาทิตย์
- ประกันสังคม
- ค่าล่วงเวลา
- โบนัสประจำปั (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
- สวัสดิการประกันอุบัติเหตุ
- สวัสดิการเงินค่ารักษาพยาบาล
- เบี้ยขยัน
- Incentive รายไตรมาส
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-15 วันต่อปี
- วันหยุดพักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 14 วันต่อปี
- แจกรางวัลพนักงานที่มีอายุงานครบ 10 ปี
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน ได้แก่ งานมงคลสมรส, พนักงานคลอดบุตร, งานทำบุญขึ้นบ้านใหม่ และอื่นๆ ตามบริษัทฯ จะเห็นสมควร
- งานเลี้ยงสังสรรค์
- งาน Outing ของบริษัท
- ฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก