1.โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการบริษัท)
2.ผลตอบแทนรายได้
3.ค่าโทรศัพท์มือถือ
4.ค่าน้ำมันรถ / ค่าสึกหรอรถ
5.เงินช่วยเหลือ กรณี พนักงานหรือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต / แต่งงาน / บวช
6.เงินประกันสังคม
7.กองทุนทดแทน
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.สวัสดิการประกันชีวิตและประกันสุขภาพ
10.การฝึกอบรมหน้าที่งาน
11.การส่งฝึกอบรมสัมมนาในและนอกบริษัท
12.กิจกรรมสันทนาการท่องเที่ยวประจำปี / งานเลี้ยงประจำปี
13.การตรวจสุขภาพพนักงาน / ฉีดวัคซีนประจำปี
14.เครื่องแบบพนักงาน
15.อาหารว่าง / ชา / กาแฟ
16.รางวัลการปฏิบัติงาน 10 ปี , 15 ปี , 20 ปี
17.สามารถซื้อสินค้าของบริษัทในเครือ ในราคาพนักงาน
18.สวัสดิการเงินกู้ กรณีจำเป็น ฉุกเฉิน
19.ทุนการศึกษาบุตร
20.บรรจุเป็นพนักงานประจำตั้งแต่แรกเข้า
ฯลฯ