- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามนโยบายบริษัท
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- รถบัสรับส่งพนักงาน
- เบี้ยขยันสูงสุด 1,200 บาท/เดือน
- ค่าเดินทาง(บางตำแหน่ง)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ปรับเงินประจำปีและโบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน,บิดา,มารดา,คู่สมรส,บุตรเสียชีวิต
- เงินรางวัลอายุงาน 5 ปี 10 ปี และ 20 ปี
- เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
- เงินอนุโมทนาอุปสมบท
- เงินช่วยเหลือ มงคลสมรส
- เงินทำขวัญบุตรแรกเกิด
- พักร้อนสูงสุด 8 วัน/ปี
- กระเช้าเยี่ยมไข้
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน(ได้รับค่าจ้าง)
- หยุดวันเสาร์เว้นเสาร์(บางตำแหน่ง)
- กองทุนฌาปณกิจ