1. ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
2. อาหารกลางวันฟรีทุกวัน
3. เบี้ยขยัน 300 /เดือน
4. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ กรณีพนักงานเสียชีวิต มอบเงินช่วยเหลือ 3,000 บาท + เงินเดือนพนักงาน 1 เดือน , เป็นญาติของพนักงาน( บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตรพนักงาน) มอบเงินช่วยเหลือ 3,000.-
5. มอบทุนการศึกษาบุตรทุกปี (ตั้งแต่อนุบาล - ปริญญาตรี)
6. เงินกองทุนกู้ยืม
7. ชุดฟอร์มพนักงาน
8. กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน (พนักงานนอน รพ.)
9. ลากิน 3 วัน ได้รับค่าจ้าง
10. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 - 8 วัน /ปี
11. ประกันชีวิต
12. โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทฯ)